关于劳动合同期满员工的奖励方案.docxVIP

1 关于劳动合同期满员工的奖励规定 为了增强员工的归属感和对公司的认同感，同时针对三年合同期满，综合表现优异的员工给予鼓励+肯定，特制定如下奖励规定： 一、奖励条件 公司劳动合同期满员工。 二、奖励方式 1、员工：奖励500元/月； 2、主管：奖励1000元/月； 3、以续签劳动合同的起始月份为准，自次月开始进行奖励。 三、奖励流程 1、此项奖励由人力资源部在办理员工劳动合同续签手续的同时，办理奖励申请手续； 2、财务部根据奖励申请内容，随当月工资一并进行奖励发放。 四、其他 本奖励规定自2020年05月01日起试行，自2020年12月31日前修改完善，解释权归人力资源部所有。 广东XXXXXX有限公司 2020年04月17日