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评语大全之先进个人单位推荐评语 评语大全之先进个人单位推荐评语 PAGE / NUMPAGES 评语大全之先进个人单位推荐评语 先进个人单位推荐评语 【篇一：单位推荐意见书】 单位推荐意见书 该同志政治素质好，拥护中国共产党，积极靠拢党组织，坚持四项基本原则，拥护党和国家的路线、方针和政策，严格要求自己，热爱建筑事业，工作扎实，团结同事，协作精神好。自进入公司来，以严于律己的工作作风，一丝不苟的工作态度和开拓创新的工作热情，在思想上积极进取，服从领导的工作安排项目，积极参加各项政治和业务活动。 学习方面， 1996 年 7 月在西南交通大学， 4 年制工业与民用建筑专业毕业。 2008 年 4 月被宜宾市职称改革工作领导小组办公室评为中级职称。工作后不断进取，特别注意加强自身职业素质的提高，不断扩充新知识，以充实自己。 在业务方面，业务组织能力强，工作能力突出，在工作中勇于改革，锐意进取，具有较强的理论和实践能力，加强了公司建筑施工质量安全管理的基础工作，将工作的参与和管理有机结合起来，并不断的总结和积累经验，为公司业务的顺利开展打下坚实的基础。任职以来完成公司多个项目的技术负责人及项目经理工作。该同志除能胜任项目管理外，平时在我公司内部参加竣工资料编制及工程预算、结算编制工作。该同志作为一名工程技术人员，在工作中要做好计划，合理安排各个工序和生产要素。提前准备后续工程所需要的人力、材料设备、技术准备、外围关系等等。确保在后续工作实施时， 不手忙脚乱，不缺东少西，不影响工期。 在工作中，领导交代的任务按要求完成，没有拖拉敷衍。如果遇到特殊情况不能按时完成的 要及时汇报。便于尽快解决问题。 通过自身的不断努力，其从事的工作不断受到部门和上级领导的表彰和嘉奖，成为公司的楷模。 该同志多次评为 “年度先进个人 ”称号。 2014 年在《城市建设理论研究》发表了 “建筑工程施工质量管理的办法 ”论文， 2014 年在《建筑知识》发表了 “建筑工程造价管理信息化建设的思考 ”论文。 经考核，认为该同志在政治思想及理论、实践等方面综合素质高，符合建筑工程高级工程师专业技术资格的任职条件，同意推荐该同志评审高级工程师职称。 **公司（公 章） 负责人： ** 2014 年 07 月 01 日 【篇二： 2013 年度公司评先进单位优秀个人评选】 关于开展 2013 年度 “评优 ”活动的通知 各单位、各部门、各级组织： 2013 年是公司发展重要的一年。一年来，我们的生产产能再创新高，管理水平不断提高，文化发展不断进步，取得可喜的成果。这是广 大干部职工、各级组织，群策群力，真抓实干的结果。同时，也涌现出了一大批先进集体和优秀个人。为总结经验，表彰先进，经公 司研究，决定开展 2013 年度行政系统和党务系统的 “评优 ”活动。请各单位、各部门、各组织按通知要求认真组织实施。 附件 1：2013 年度 ****** 评优管理办法 2： 2013 年度 ****** 行政系统 评选条件 3： 2013 年度 ****** 行行政统评优奖项申报表 4：2013 年度 ****** 行党务统评选条件 5：2013 年度 ****** 党务体系评优奖项申报表附件 1 2013 年度 ****** 评优管理办法 一、目的 通过激励先进，树立标杆，激发员工潜能，塑造优秀团队，提高经济效益。 二、评选分类和范围 本年度评优按评选分类按个人和集体分类，系统区分分为党务系统和行政系统。 三、评选原则 本着公开、公正、民主的原则，对各项奖励实行事前核实，事后监督。 评优工作归口单位为党群工作部。 五、奖项申报与评选 （一）入围条件：每个奖项设必备条件，受推荐的单位或个人必须完全满足 “必备条件 ”，满足可选条件 4 条以上。 （二）初评：评选实行基层组织推荐或个人自荐，结合上级组织和上级领导推荐模式（无上级组织单位直接自荐到考核领导小组）。 参评单位和个人要根据 “入围条件 ”在 2013 年 12 月 27 前向上级组织 和领导提交自荐书，各组织要在 2013 年 12 月 31 第2页共18 页 第3页共18页 第4页共18 页 附件 2：2013 年度 ****** 行政系统评选条件 第5页共18页 【篇三：单位推荐意见 (范例 )】 审议推荐小组推荐意见 附：此表要求全面、如实地反映被推荐人的思想、政治情况、业务能力、学术水平、 教学科研水平、工作业绩及工作态度。