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评审新项目的程序(参照模板)
评审新项目的程序(参照模板)
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评审新项目的程序(参照模板)
评审新项目的程序
目的
为了本试验室发展并不断满足委托人的要求,必须有计划、有步骤地拓展检测
服务能力,特编制本程序。
范围
本程序文件包括计划开展检测新项目的准备工作。
职责
3.1 试验室主任
召开新项目准备的管理评审;
授权签字人;
批准正式开展新项目的检测。
3.2 技术负责人
制定检测新项目的实施计划;
组织开展新项目实施前的评审活动;
负责维护本文件的有效性。
3.3 质量负责人组织对与新项目相关的管理体系进行审核;
3.4 资料员
实施文件管理;
归档保存评审的记录。
程序
4.1 计划的编制
技术负责人应根据试验室发展规划,编制开展检测新项目的实施计划
编制后的实施计划应经试验室主任批准后,由技术负责人组织实施。
4.2 实施的分工
技术负责人
组织制定和审核相关文件;
落实新项目检测的资源准备;
开展人员培训和考核;
批准技术文件;
进行准备工作的组织和协调;
准备提交评审的所有文件;
受权主持评审。
有关检测试验室负责人
收集承检标准或制定检测方法;
确定配置的仪器设备和消耗品控制目录;
提出人员的培训计划;
制定环境设施的控制标准;
组织起草必要的作业文件和作业记录;
设计检测报告;
选定分包实验室 ( 如果需要 ) 。
仪器设备管理员
执行仪器设备和消耗材料的采购计划;
建立仪器设备的补充档案;
负责仪器设备的检定 / 校准。
质量负责人
调整、补充、完善管理体系的文件;
对新旧文件进行更新替换;
组织对与新项目相关的管理体系进行审核。
检测员
参加培训;
开展人员检测的比对;
熟悉检测指导文件与掌握检测的操作;
正确、清晰地出具检测报告。
监督员
熟悉、了解、掌握新项目检测的全部过程。
4.3 开展熟练检测
技术负责人应选定检测样品或对象, 与有关试验室的负责人和承检人员
一同开展新项目的检测活动,并对检测准备、执行标准或方法的理解、样品制备、仪器设备的操作、环境控制、检测记录的内容、计算评价检测结果、出具检测报告等检测过程和环节进行考核。
技术负责人应对不同人员的检测熟练性安排比对检测, 以发现不同人员
之间存在着的差异。
在有可能的情况下,技术负责人应设法在相同检测类型的实验室之间开
展比对试验。
技术负责人应指导和要求检测人员全部熟练、 准确地掌握新项目的检测
过程。
4.4 开展新项目的评审
技术负责人应将新项目检测准备的全部结果向试验室主任进行汇报。
试验室主任(或授权负责人)应按照《管理评审程序》的要求组织对新
项目检测准备结果进行评审。
评审应至少包含以下内容:
检测目的和法律、法规的要求;
检测标准 / 方法和作业文件;
检测仪器设备的检定 / 校准结果;
检测消耗品的来源及其质量;
检测环境和设施与后勤保障;
人员职责与培训;
熟练检测和比对试验的结果;
相关活动的内审结果;
其他相关活动的结果和要求。
4.5 批准和认可
在确认检测准备达到了预期的要求和目的后, 由试验室主任批准新项目
检测的准备结果,并向认可机构提出正式的认可申请。
得到认可批准后,试验室主任应授权报告签字人并发布正式对社会开展
新项目的检测。
附录和相关程序文件
评审新项目记录
《管理评审程序》
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