销售部长岗位职责职位要求.docxVIP

PAGE 1 PAGE 1 销售部长岗位职责职位要求  职责描述：  岗位职责：  1.依据市场部营销规划，进行销售管理体系的建设及有效运行，并适时完善，确保营销活动完成；  2.依据销售计划协助生产实施，过程维护；  3.负责客户产品的接收及实物和账务的管理、产品异地表面处理及质量、产品提检和交验、大票回收、发票挂账、货款的回收等组织管理工作；  4.负责客户订单、技术、质量、进度等信息收集、整理，信息传递及落实反馈；  5.负责公司产品售后服务和客户关系维护；  职位要求：  1.市场营销、机械类相关专业；  2.5年以上销售工作经验，其中2年以上销售管理经验；  3.具备一定的市场营销和销售管理的专业学问和实践经验，  4.有责任心，良好的语言表达、沟通协调、组织能力。  5.良好的语言表达能力；良好的组织、管理、协调能力。  岗位要求：  学历要求：大专  语言要求：不限  年龄要求：不限  工作年限：3-5年  篇2：知名国企—财务部长岗位职责职位要求  职责描述：  一、负责集团公司日常财务核算，参与集团公司经营管理。  二、执行涉税法律法规，做好税收核算工作。  三、按期编制各项财务报表，对公司资金动态、营业收入和费用开支等经营活动状况进行财务分析，提出建议，定期报告。  四、依据资金运行状况，编制资金使用计划，合理调配资金，确保资金安全运转。  五、组织各部门、各单位编制财务预算，定期对执行状况进行检查分析。  六、建立健全财务管理制度，并监督执行。  七、负责各类资产的登记、核对、清查，按规定计提折旧费，保证资产核算的真实性、精确性。  八、对经济合同的执行状况进行动态监控。  九、完成交办的其它工作。  会计类中级及以上职称。注册会计师优先。建筑业相关行业优先。  五险一金。双休，年休假，按规定能享受的各类工会福利。  岗位要求：  学历要求：大专  语言要求：不限  年龄要求：不限  工作年限：5-7年经验  篇3：部长岗位职责职位要求  职责描述：  1、负责所辖区域内客户邀约接待的招商推广工作；  2、做好客户接待登记、项目介绍工作；  3、负责与客户洽谈，签订销售合同，并为客户供应服务；  4、负责客户的开发和管理，维持良好的合作关系；  5、收集辖区市场信息，并准时反馈；  6、负责客户考察销售产品信息工作；  7、完成上级交办的其他任务。  任职资格：  1、专科及以上学历，市场营销等相关专业优先；  2、1年以上招商、销售类工作经验，有丰富招商渠道者优先；  3、娴熟产品学问、招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式；  4、个人形象良好，无不良嗜好；  5、诚恳守信、勤奋敬业。  6、一经录用，待遇优厚，详情面谈！  岗位要求：  学历要求：大专  语言要求：不限  年龄要求：不限  工作年限：5-7年经验  篇4：知名集团公司——审计监察部部长岗位职责职位要求  职责描述：  职责定位：负责主持公司审计工作和纪检监察工作。  组织制定部门内部规章制度、工作流程及部门年度工作计划。  组织开展公司的各项审计工作。  组织开展公司纪检工作。  组织开展公司监察工作。  职位要求：  1.大学本科及以上学历审计、行政、党务等相关专业  2.10年以上工作经验，7年以上相关岗位工作经验，5年以上管理工作经验  3.熟识审计专业学问；熟识公司各项规章制度；具备基本管理学问；熟识党纪政纪、财务等相关学问；了解公司业务运作状况、了解招投标学问审计、监察等方面擅长理解和把握国家相关政策和法律法规，具有全局管理观念和掌握能力，具有很强的协调能力、组织能力、社会公关能力、沟通能力、计划与执行能力，有很强的责任心和良好的职业道德  岗位要求：  学历要求：本科  语言要求：不限  年龄要求：不限  工作年限：10年以上经验