研究所所长岗位能力和态度考核指标表.pdfVIP

研究所所长岗位能力与态度考核指标组成表 指标一：专业知识和技能 指标三：沟通能力 指标五：创新能力 权重： 40% 权重： 10% 权重： 10% 能力 指标 指标二： 领导能力 指标四：团队发展能力 权重： 30% 权重： 10% 指标一：是否有责任感，愿意承担更多的责任 指标三：是否关心下属成长及下属工作效率 指标五：是否遵守上级指示 权重： 30% 权重： 20% 权重： 10% 态度 指标 指标二：是否注重协作，发挥团队精神 指标四：处理问题是否全面周到 权重： 20% 权重： 20%