销售主管怡月轩母婴会所岗位职责职位要求.docxVIP

PAGE 1 PAGE 1 销售主管怡月轩母婴会所岗位职责职位要求  职责描述：  岗位职责：1、依据公司各项规章制度和政策，快速提升业绩，确保完成公司下达的销售目标；2、制定售技巧培训计划，对基层销售人员进行销售技巧培训，以帮助提升专业技能；3、与基层销售分析销售案例；4、对基层销售人员进行评估；5、沉淀成功营销模式，并将成功经验复制推广；职位要求：1、销售精英、亲和力沟通力强、具备独立销售能力、敏锐的客户需求洞察及学习能力；2、具备良好的团队组织、表达、沟通以及激励能力；3、熟识产业产品学问，能辅导销售人员培训；  岗位要求：  学历要求：大专  语言要求：不限  年龄要求：不限  工作年限：1-3年  篇2：高端月子会所店长岗位职责描述岗位要求  职位描述：  岗位职责：  1.执行董事会决议，主持全面会所工作，保证会所经营目标的实现，准时、足额地完成董事会下达的利润指标；  2.沟通协调酒店相关事宜，确认及争取会所最大利益；  3.组织指挥会所的日常经营治理工作，包括协调和管理等各职能部门的日常工作；  4.建立健全会所统一、高效的组织体系和工作体系；  5.拟定会所发展规划、年度经营计划和财务预算方案以及利润安排和亏损弥补方案；  6.负责所属地区的医疗/商务相关资源的谈判和搭建；  7.负责下达总部指令，督促并组织实施、检查和绩效考核；  8.开展企业文化建设和凝聚力工程，提高企业知名度；  9.与客户建立良好沟通关系，为公司打开良好的企业品牌形象。  职位要求：  1.30~42岁，专科以上学历，市场营销、酒店管理、企业管理等相关专业毕业；  2.具有五年以上从事酒店运营、医疗-医美企业、品牌快消品、月子会所等管理工作的经验；  3.娴熟的外语交流及商务英文邮件撰写能力，对办公软件娴熟使用；  4.具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，以往销售业绩良好；  5.具有很好的人际资源和开发人际资源能力；  6.具备一定的抗压能力，适应初创公司工作节凑。  篇3：会所总经理岗位职责任职要求  会所总经理岗位职责  工作职责:  1负责达成管理公司下达的会所营业总收入和净利润等经营业绩指标,并分解经营指标到各部门;  2、领导制定会所的经营发展战略,制定会所的近期目标和远景规划,并依据内外部环境进行调整;  3、负责会所团队建设,做好人力梯队储备工作,建设团结和谐的员工队伍;  4、负责引导塑造会所服务品质,使客户满足度不断提升;  5、负责会所重要资产管理,对资产使用状况负责;  6、组织实施财务预算方案及利润安排、使用方案;  7、负责定期了解经营战略和计划执行状况、资金运用状况和盈亏状况、组织架构和人员调配状况;  8、领导建立公司内部良好的沟通渠道,协调各部门之间的关系;  9、领导建立会所管理流程和规章制度,准时进行组织架构和流程的优化调整;  10、主持召开会所例会和专项会议,对重大事项进行决策;  11、代表会所参与重大业务谈判、商洽或其他重要活动;  12、作为公司安全生产责任人,负责公司的安全管理工作,负责处理公司重大突发事件,负责公司的廉政建设工作。  任职要求:  1.企业管理,工商管理,行政管理,酒店管理等相关专业本科以上学历  2.男女不限,5-8年左右会所行业或运动健身行业管理经验  3.熟识会所健身业务和运营流程,具有先进的管理理念。  4.依据业绩达成状况,年终奖金丰厚。  会所总经理岗位  篇4：会所管理员岗位职责任职要求  会所管理员岗位职责  会所管理员青岛风之源文化传媒有限公司青岛风之源文化传媒有限公司,风之源高端会所管理员,负责会所的日常看管与维护,可供应单间住宿,以及一日三餐。欢迎夫妻一同应聘。娴熟驾驶技能优先  会所管理员岗位