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《人力资源管理》考试大纲.x.pdfVIP

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  • 2021-11-05 发布于河南
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《人力资源管理》考试大纲.x.pdf

    《人力资源管理》考试大纲 —、考试性质： 2、人力资源：是指处于劳动年龄(15 64 岁)，具 本课程为人力资源管理专业的核心课程，考试 性质 有劳动能力的人口。 为达标考试，学生必须达标并取得相应的学 分。 3、劳动力：劳动力是指处于劳动年龄、具有 劳动 二、 考试要求： 能力，并且实际参加社会劳动的人口。包括从 事家务劳

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