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烘焙公司制度——宿舍管理制度 烘焙公司制度——宿舍管理制度 PAGE / NUMPAGES 烘焙公司制度——宿舍管理制度 烘焙公司制度 -- 宿舍管理制度 宿舍管理制度 第一条 为使员工宿舍保持良好的清洁卫生，整齐的环境及公共秩序，使员工 获得充分的休息，以提高工作效率，特订本制度。 第二条 员工申请住宿条件 ( 一) 公司员工于辖区内无适当住所或交通不便者，可以申请住宿。 （二）凡有以下情况之一者，不得住宿 1( 患有传染病者。 2（有不良嗜好者。 （三 ) 不得携眷住宿。 ( 四）需遵守本管理制度 . 第三条 本公司提供员工宿舍系现住人尚在本公司服务为条件 , 倘若员工离职 , （包括自动辞职，受免职、解职、退休、资遣等）时 , 对房屋的使用权当然终止，届时该员工应于离职日起三天内 , 迁离宿舍 , 不得借故拖延或要求任何补偿费或搬家费用。 第四条 公司负责指定和选择员工宿舍的地点和住所。 第五条 公司负责支付员工宿舍的房租（包押金 ) 和物业管理费用 , 其它如水电，有线电视等费用由住宿 员工自行分担。 第六条 双职工可申请宿舍一间，房租公司承担一半 , 水电费自行处理。宿舍统一由宿舍内职位最高者担任宿舍舍长或由公司指定，也可由内部住宿员 工议定 , 但需报公司行政部备案，其工作任务如下 : （一）舍长总理一切内务，分配清扫，保持整洁，维持秩序，负责管理水电 , 门户 . 负责每月水电等公共分摊费用的分配和收取 . ( 二）监督轮值人员维护环境清洁及门窗的关闭 ( 尤其夜晚及台风）。 （三 ) 备置员工资料（如血型、紧急联络人 ） ( 四) 有下列情况之一者，应通知主管及管理部门 : 违反宿舍管理规则 , 情节重大者。 留宿亲友者。 宿舍内有不法行为或外来灾害时 . 员工身体不适应负责照顾，病情重大者应通知其亲友及主管并送医院。 第五条 员工对所居住宿舍，应尽管理人责任，不得随意改造或变更房舍 . 第六条 员工不得将宿舍之一部或全部转租或借予他人使用，若经发觉，即停 止其居住权利。 第七条 公司需经常视察宿舍，员工不得拒绝，并听从有关指示。 第八条 有关宿舍现有的器具设备（如电视、玻璃、卫浴设备、门窗、床铺等 ) 本公司以完好状态交与员工 使用 , 如有疏于管理或恶意破坏 , 酌情由现住人员负担该项修理费或赔偿费 , 并视情节轻重论处。 第九条 住宿员工（含出差员工 ) 应遵守下列规则 : ( 一) 服从舍长管理、派遣与监督。 ( 二）室内禁止烧煮、烹饪或私自接配电线及装接电器。 （三）室内不得使用或存放危险及违禁物品。 ( 四）个人棉被、垫被起床后须叠齐。 （五）烟灰、烟蒂不得丢弃地上 , 烟灰缸及其易燃物品不得放置寝室。 （六 ) 换洗衣物不得堆积室内，其余衣、鞋必须收入柜内。 （七 ) 洗晒衣物需按指定位置晾晒 . （八）电视、收音机的使用，声音不得放大，以免妨碍他人安宁。 （九 ) 就寝 后不得有影响他人睡眠行为 . ( 十）宿舍不得留宿外人或亲友，如外人拜访应登记姓名、关系及进出时间。 ( 十一 ) 夜间最迟应于 23 时前返回宿舍（注意关闭门窗 ) ，否则应向舍监报备。 （十二）贵重物品应避免携入 , 遗失由各自负责。 （十三）不得于墙壁、橱柜上随意张贴字画或钉物品。 （十四 ) 污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒。 ( 十五）各房间的清洁由公司指定人员清理，各住宿人员轮流监督整理。 ( 十 六）对水、电的使用，应遵照下列规定 : 1 水、电不得浪费，随手关灯及水龙头 . 煤气使用后务必关闭，轮值人员于睡前应巡视一遍。 沐浴的水、电用毕即关闭 , 浴毕应清理浴池。 沐浴以 20 分钟为限。 ( 十七）按时作息，在正常作息时间内不得干扰其它人的休息。 ( 十八）员工 不得于宿舍或办公室内聚餐、喝酒、赌博、打麻将或其他不良或不当行为。 第十条 住宿人员需排轮值人员 , 负责监督公共地区的清洁，物品的修理，水、电、煤气、门窗等的巡视， 管理及其他联络事项 . 第十一条 住宿员工有下列情况之一者，除取消其住宿权利 ( 退宿）并呈报公司议处 : （一）不服从舍长的监督、指挥者。 （二 ) 在宿舍赌博 ( 打麻将等 ) 斗殴、及酗酒 . （三）蓄意破坏公用物品或设施等。 ( 四）擅自于宿舍内接待异性客人或留宿外人者 . （五 ) 经常妨碍宿舍安宁、屡告不改者 . （六 ) 违反宿舍安全规定者 . （七）无正当理由经常外宿者。 ( 八）有偷窃行为者。 第十二条 迁出员工应将使用的床位、物品、抽屉等清理干净 , 所携出的物品 , 应先经舍长或主管人员检 查。 第十三条 本制度由公司行政部修定，解释权归行政部。 第十四条 本管理制度经自公布之日开始实施。