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人员招聘需求申请表(范本)
人员招聘需求申请表(范本)
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人员招聘需求申请表(范本)
招聘需求申请表
部
门
品控部
职位名称
巡检
招聘信息
负责配料、蒸煮车间在
招聘人数
1名
设置目的
线查验。
希望到岗时间
一个月之内
基本要求
性
别
不限
年
龄
40岁以下
学
历
不限
专
业
有关专业
婚否/户口
不限
从事行业或工作
有关生产、品控经验
经历要求
增补说明
职位描绘(可附页)
履行在线 QC的工作,生产过程的 CCP点、SSOP、5S的检查与监控工作。
负责生产过程中的巡视与监控配料、蒸煮生产工艺各控制重点点,及有关记录有关报表。
负责在线车间内有毒化学品的管理监控,消毒水、消毒酒精配制的参加、检测与监控,提示并监察与直接接触产品的操作职工的手部每间隔一小时进行的消毒办理监控。
协分配料组与蒸煮组有关工作,协调蒸煮车间与灌装车间有关工作。
质检组长及部门经理所安排的除以上之外的工作与任务。
用人部门:品控部 人力资源部 总经理
招聘需求申请表
部 门 财务部 职位名称 会计
招聘信息
2
招聘人数
名
希望到岗时间
2
月28日前
基本要求
性
别
女性
学
历
大专及以上
婚否/户口
已婚/户口不限
增补说明
中级职称
设置目的 负责会计核算
(一般招聘周期 2个月,敬请尽早见告需求)
年
龄
岁—3040
岁
专
业
会计专业
从事行业或工作 生产或商贸型公司, 7
经历要求 年有关工作经验
职位描绘(可附页)
1、依照国家会计制度的规定记账、复核、报账,做得手续齐备,数字正确,账目清楚,如期报账。
2、成立健全各种日志账、明细账,正确运用会计科目编制记账凭据,做到原始凭据齐备有效,记账凭据与原始凭据金额一致、正确无误。
3、每个月查对供给商发票,保证对付账款正确无误。
4、负责增值税专用发票等抵扣信息录入、认证工作。
5、按期对总账与各种明细账进行结账,并进行总账与明细账的对账,保证账账符合。
6、月尾负责结转各项时期花费及损益类凭据, 并据以登账,并做好记账、结账和对账工作。
7、负责每个月与库房盘存。
8、按税收政策规定正确计算、申报、缴纳、管理增值税,负责增值税有关更改、登记、注销的管理工作。
9、按税收政策规定正确计算和缴纳公司所得税,进行公司所得税管理工作。
10、妥当保存会计凭据、会计账簿、会计报表和其余会计资料,做到数字真切、凭据完好、装订齐整,笔迹清楚。
职位要求(如是必备或可选要求请注明)
1、有会计从业经验达 5年以上;
2、要求一定是会计专业;
3、性格要求庄重、谨慎、头头是道。
4、
用人部门 人力资源部 总经理
郑萍
招聘需求申请表
部 门 财务部 职位名称 出纳
招聘信息
1
招聘人数
名
设置目的
办理平时出纳有关工作
希望到岗时间
2
月28日前
(一般招聘周期
2个月,敬请尽早见告需求)
基本要求
性
别
女性
年
龄
岁—3045岁
学
历
中专及以上
专
业
经济类专业
从事行业或工作
婚否/户口 已婚/重庆市(有住宅)3—5年有关工作经验经历要求
增补说明 初级
职位描绘(可附页)
1、按规定每天登记现金日志账。
2、依据记账凭据收付现金。
3、每天负责盘清库存现金,查对现金日志账,按规定程序保存现金,保证库存现金及有价证券安全。
4、保存好各样空白支票、单据、印鉴。
5、负责接收各项银行到款进账凭据,并传达到有关的制单人员。
6、负责每个月开发票、购发票,负责增值税专用发票抵扣。
7、每天负责所开发票信息录入,增值税专用发票等抵扣信息录入。
8、负责每个月所开发票对帐、催竣工作。
职位要求(如是必备或可选要求请注明)
1、性格要求庄重、谨慎、头头是道。
2、
3、
4、
用人部门
人力资源部
总经理
郑萍
招聘需求申请表
部 门 供给部 职位名称 经理(此项急)
招聘信息
1名
招聘人数
设置目的
负责供给部平时管理
希望到岗时间
2月28日前
(一般招聘周期
2个月,敬请尽早见告需求)
基本要求
性
别
男性
年
龄
岁—3045岁
学
历
大专及以上
专
业
管理类专业
婚否/户口
已婚/户口不限
从事行业或工作
生产型公司,5年以上该
经历要求
职位经历
增补说明
职位描绘(可附页)
1、负责依据合同履行部的生产计划,编制与之相当套的采买计划,下达采买订单,并组织
详细的实行,进而保证生产的实时。
2、负责办理与供给商除价钱系统外的其余事务。
3、配合好合同履行部与供给商之间的技术连接。
4、每天负责采买订单的审查;
5、负责审查订货履行月报表、采买付款、发票、到货统计表,每个月5日前向上司提交报表。
6、负责接口管理好公司内部部弟子产类发货。
7、负责公司最低库存量管理,实时提出采买计划。
8、负责采买人员的平时管理;
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