考研（行政管理学）历年真题试卷汇编4.pdfVIP

考研（行政管理学）历年真题试卷汇编4 (总分：56.00，做题时间：90分钟) 一、 简答题(总题数：12，分数：24.00) 1.传统人事制度管理与人力资源管理之间有哪些主要差别。(华中农大2013年研) （分数：2.00 ） __________________________________________________________________________________________ 2.人事行政中的功绩制原则。(南京大学2013年研) （分数：2.00 ） __________________________________________________________________________________________ 3.人事行政体制的涵义及主要问题。(南京大学2007年研) （分数：2.00 ） __________________________________________________________________________________________ 4.简述现代公务人力资源管理的发展趋势。( 中财2010年研) （分数：2.00 ） __________________________________________________________________________________________ 5.请简述中国公务员制度的特点( 电子科大2012年研) ；我国公务员制度有哪些特点( 中山大学2010年研)? （分数：2.00 ） __________________________________________________________________________________________ 6.简要回答我国公务员制度建设中存在的问题。(厦门大学2008年研) （分数：2.00 ） __________________________________________________________________________________________ 7.西方国家公务员制度的基本特征。(北科2007年研；华东理工2006年研) （分数：2.00 ） __________________________________________________________________________________________ 8.评析西方文官制度的政治中立原则。( 中南财大2008年研) （分数：2.00 ） __________________________________________________________________________________________ 9.简述西方国家公务员制度的共同特点。(北理2008年研) （分数：2.00 ） __________________________________________________________________________________________ 10.比较我国公务员制度与西方国家公务员制度的区别。(西北大学2016年研；河北大学2015年研；厦门大学 2009年研) （分数：2.00 ） __________________________________________________________________________________________ 11.国家公务员分类管理的内涵是什么?如何评价当前我国正在试行的国家公务员分类改革?(深圳大学2011年研) （分数：2.00 ） __________________________________________________________________________________________ 12.简述我国公务员制度中引入聘任制的重要意义。(武大2007年研) （分数：2.00 ） __________________________________________________________________________________________ 二、 论述题(总题数：1，分数：2.00) 13.论述我国公务员制度的基本内容，以及这一制度与西方文官制度的区别。(对外经贸大学2006年研) （分数：2.00 ） ___________________________________________________