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- 2021-11-05 发布于天津
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第三节 职业病危害的预防措施
职业病危害的发生不是生产中存在有害因素的必然结
果。 原因在于人体有一定的防御解毒和修复功能 ,当有害
因素的剂量或作用强度未超过机体的耐受限度时 ,是不会
发生职业病的 。但这并不意味着在发生职业病之前就可以
放任有害因素的存在 ,因为有些有害因素在造成职业病之
前就已经对人体造成了损害 。因此 ,尽可能减少生产过程
中有害因素 ,及时发现并减少乃至消除有害因素对人体健
康的不良影响 ,保护和加强人体的正常防御功能 。为此目
的,而采取的各种预防措施包括组织措施 、技术措施和个
体防护及卫生保障措施等方面是十分必要的 。
一、 组织措施
1、用人单位应建立劳动卫生职业病防治保健组织和制度 。
企业领导应把搞好安全生产作为一项重要工作提到议事日
程上经常检查执行情况 ,并指派一名副厂长或总工程师亲
自抓,坚决避免出现无人懂 、无人管 、无人问的局面 。
2、严格执行职业病防止及其配套法规的规定 。当前 ,我国
已经形成了比较系统和全面的职业病防治法规标准体系 ,
这些法规标准具体而明确 ,只要本企业落实好法规标准 ,
就会达到预防职业病的目的 。
3、合理组织劳动 ,减少工人接触有害因素的时间 ,建立合
.专业资料 .
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理的作息制度 ,妥善安排女工等也是组织措施中的一项重
要内容 。
二、 卫生技术措施
1、 卫生技术措施的具体目标有以下方面
:
( 1)职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标
准。 化学性 、生物性职业病危害因素的浓度
,物理、放射
因素和其他职业有害因素的强度必须在国家职业卫生标准
规定的允许范围内
,确保工作场所对劳动者的健康基本无
害,这是对工作场所最基本的职业卫生要求
。
( 2)有与职业病危害防护相适应的设施
。职业病防护设施
是以消除或者降低工作场所达到职业危害因素浓度或强
度,减少职业病危害因素对劳动者健康损害或影响
,达到
保护劳动健康目的的装置
,如通风 、排毒、除尘、屏蔽、
隔离 、防护等设施 。 配备什么设施
,要根据工作场所的职
业病危害情况确定
,可以单独配备
。如工作场所职业病危
害因素浓度较低
、工人密度低 ,则可采用自然通风设施
;
如工作场所可能生产较高浓度的粉尘
,则应采取系统的机
械通风和除尘设施
;如工作场所存在强度较高的放射线
,
则应采取防护屏蔽和隔离措施等等
。总之 ,这些设施应当
能有效地消除或者降低工作场所的职业病危害因素浓度或
强度,使之符合国家职业卫生标准
。
( 3)生产布局合理 ,有害与无害作业分开
。目的是使劳动
.专业资料 .
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者尽可能减少接触职业病危害因素
,要求生产流程 、生产
布局必须合理 ,有害作业和无害作业必须分开
,确保从事
无害作业的劳动者避免接触职业病危害因素
。另一方面也
缩小了有害作业的范围
,减少了职业病防护设施的配备
量,使职业卫生防护设施更加有效
。既有利于保障劳动者
健康,又有利于降低生产成本
。
( 4)有配套的更衣间 、洗浴间 、孕妇休息间等卫生设施
。
更衣间 、洗浴间 ,可以避免或降低劳动者在非工作场所继
续接触职业病危害因素的危险
,也可减少职业病危害因素
对生活环境的影响 。 因此 ,用人单位应根据劳动者数量
,
配备相应数量 、面积的更衣间
、洗浴间 。 另外 ,用人单位
还应根据劳动者人数
、生活 、生理需求 ,配置相应数量的
孕妇休息间 、哺乳间 、食堂 、饮水间 、厕所 、女工冲洗器
等卫生设施 。
(5)设备 、工具 、用具等设施符合保护劳动者生理 、心理健
康的要求 。 设备 、工具 、用具等设施是指在工作场所使用的生产设备 、工具 、用具等设施 。 这些设施必须适合劳动
者的生理特点 ,如适当的操作高度作业难度 、精细度 、劳
动强度等 ,使劳动者能在较为舒适的体位 、姿势下作业 ,
减少局部和全身疲劳 ,避免肌肉 、骨骼和器官损伤 ;同
时,劳动条件 、劳动组织和作业环境还应适合劳动者的心
理特点 ,应为劳动者创造身心愉快的作业环境 ,避免增加
.专业资料 .
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劳动者精神压力的作业环境 。
(6)遵守关于保护劳动者健康的法律 、法规 。 包括相关法律
法规所规定的要求 ,如《劳动法 》、《母婴保健法 》、《放射
性同位素与射线装置放射卫生防护条例 》、《尘肺病防治条
例》、《女职工劳动保护规定 》、《女职工保健管理办法 》等
和将来颁布的法律 、法规的有关职业卫生要求 ,以及国务
院卫生行政部门颁布的其他要求 ,包括卫生规范 、标准 、
指南、规程等的相关要求等 。
2、 具体卫生技术措施
( 1)厂房设计要满足卫生要求 。 主要是指企业应当自觉的在新建 、改建
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