职工停薪留职协议_7119.docxVIP

编号： _____________ 职工停薪留职协议 甲 方： ___________________________ 乙 方： ___________________________ 签订日期： _______年 ______月______日 第1 页 共3 页 甲方： （单位） 代表人： 职务： 乙方： 性别 出生年月 乙方自愿申请停薪留职， 另谋职业，经与甲方协商，特订立本协议，以便共同遵守。 一、停薪留职期限：从 年 月 日起到 年 月 日止，共为 年。 二、停薪留职期间，甲方应保留乙方事业单位工作人员身份，并连续计算其工龄。 三、停薪留职期间，如遇工资调整，按工资调整政策予以评定，评定的附加条件是乙 方履行本协议，待协议期满后，乙方回原单位工作时，按调整后的工资级别执行。 四、停薪留职后，乙方不享受工资，奖金，劳保福利，住房公积金、医保费用由乙方 自己缴纳。 五、停薪留职期间，乙方必须遵纪守法，如从事非法活动，按国家《事业单位工作人 员处分暂行规定》给予处罚。 六、停薪留职期满，乙方愿意回原单位工作，须在一个月前提出申请，以便甲方按时 予以安排工作；停薪留职期满后一个月内，乙方未申请回原单位的，甲方可以按自动 离职予以处理。 第2 页 共3 页 七、本协议在履行期间，协议条款如与党和国家的有关方针、政策和法规有抵触， 按党和国家的有关方针、政策和法规执行。 本协议自停薪