- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
案例1:服装厂能否解除合同?案情介绍:
甲服装厂2002 年6 月31 日接受外商棉睡衣5000 件的订货合同,约定交货日期
为8 月15 日,并约定一方违约应向对方支付总货款30%的违约金。为完成任务,7 月
1 日,服装厂与乙棉纺厂签订了一份棉布供货合同,合同约定在7 月8 日,棉纺厂向
服装厂交1.8 万米棉布,并约定一方不履行时,向对方支付总货款10%的违约金。7
月6 日,棉纺厂向服装厂表示,原订8 日交货有困难,请求 20 日交货。服装厂表示
不能推迟交货,否则解除合同。7 月8 日棉纺厂未按时交货,7 月9 日服装厂四处
文档评论(0)