酒店行政人事部经理 职务说明书.docxVIP

PAGE 1 PAGE 1 酒店行政人事部经理 职务说明书  酒店行政人事经理直属上司是执行总经理,直属下级:人事主管、员工餐厅厨师长、行政秘书、培训主管、修理领班、保安主管,下面企业管理网就为大家整理了酒店行政人事部经理职务说明书,请阅读下文,仅供参考。  1.专心贯彻执行国家有关劳动人事部门的有关方针、政策,法令和指示,组织制定计划,经酒店领导批准后实施。  2.全面负责人事部工作,把握业务范围,拟订本部门的工作计划,定期召开全体会议,布置、检查、总结工作,重大事项准时向有关领导汇报并共同研究、争论打算。  3.组织本部门员工的政治和业务学习,提高人事管理水平和业务能力,加强对本部员工的思想教育,团结本部员工,调动员工的工作积极性,保证完成各项工作任务。  4.组织制定、修改、充实各项规章制度,作到管理规范化、科学化。  5.依据用工计划组织招聘工作,负责人员的调整、招聘,招收、辞退、辞职、调出、停薪以及留职员工的审核;负责内部调配的审核。  6.根据有关政策,结合同行标准和酒店实际状况制定本酒店工资、奖金、劳保福利标准,报领导审核批准,负责工资、奖金、劳保、福利及各项津贴报表的审核。  7.按制度负责审批各类休假的期限和有关费用报销标准。  8.负责制定有关酒店人事政策制度,福利待遇及员工招