酒店行政文员岗位工作职责.docxVIP

PAGE 1 PAGE 1 酒店行政文员岗位工作职责 职责一:酒店行政文员岗位职责 1、自觉遵守酒店的各项规章制度和工作规程,了解党和国家关于人事、劳动、工资等方面的政策法律;  2、把握酒店各部门定岗、工作时间、工资报酬等状况,确保酒店各项劳动人事经济指标如期完成;  3、负责酒店员工每月的考勤统计、工资、过节费、补贴、奖金、劳保等福利待遇的相关表格制作及详细统计发放工作;  4、办理有关正式、聘用职工的社保和医保的缴费、登记工作,并建立明细台帐;  5、负责涉及酒店经营管理的各种到期、新增证照的办理和年审工作;  6、负责酒店全年度各类统计报表的整理报送工作;  7、负责事业单位人事工资管理系统的资料录入、存档备份、整理保送工作;  8、完成部门经理临时交办的其它各项工作。  职责二:酒店行政文员岗位职责  一、负责做好计算机打字、复印等行政工作。  二、负责公司办公设备的管理,计算机、传真机、签字长途电话、复印机的详细使用和登记,名片印制等工作。  三、负责公司邮件和报刊的收取、分发工作。  四、负责公司电话小总机的接线工作。对来往电话驳接精确及进、声音清楚、态度和气,恰当使用礼貌用语;对未能联络上的记录在案并准时转告;对紧急电话设法接通,未通者速报行政部经