酒店行政部与其他部门关系协调.docxVIP

PAGE 1 PAGE 1 酒店行政部与其他部门关系协调  酒店行政部与其他部门关系的协调  协调是指部门与部门、酒店与社会、行政部内部之间存在的问题。  一、协调与总经理的关系  协调与总经理的关系,首先要熟悉与做好为总经理解决策和开展详细的经营管理工作,供应尽可能完善的服务。  行政部与总经理有着非常亲密的关系,这种关系,体现了行政部在酒店经营管理中地位的重要性。总经理作为酒店的最高管理者,对内面对是整个酒店,对外则是面对包括客源市场和有关行业管理部门在内的整个社会。除了职能部门和营业部门发挥各自的职能以外,还需要行政部供应包括研究、协调等内容的服务。  二、协调岗位之间的关系  行政部有责任协调好岗位与岗位之间的关系。保证日常工作的顺当开展。  做好这方面的协调工作,一是要求行政部对整个行政部工作进行管理调度。二是要求员工做好各自本职工作。  三、协调人员的关系  它是指协调好本部门人员之间的关系。  行政部与其他部门关系的调整  一、行政部与其他部门的关系协调。  A、协调要实事求事,协调好与其他部门的关系;重大的分歧,需请行政部出面协调,然后向总经理汇报。  B、与总公司总办的关系:报送文件、回复工作指示、协调与其他同级公司的关系、完成总公司的接待