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PAGE 1 PAGE 1 酒店营销岗位职责工作内容  酒店营销职位要求  (1)应礼貌热忱接待,给客人留下美好的第一印象,给以后的交往建立良好的基调。  (2)周到细致的服务工作。  (3)留意语言、态度,推销要恰当,让顾客乐于接受。  (4)在点菜时,要推销本酒店的特色菜,畅销菜,急推菜(估清单)吸引顾客。  (5)在顾客用餐途中,提出的一些要求,要尽最大努力满意顾客需要帮助的,我们也要尽力而为,给顾客营造出一种好的氛围。  (6)管理人员主动上前询问顾客是否满足,是否有什么好的见意,让顾客感到一种备受尊敬的感觉。  (7)当顾客用餐完毕,我们要为顾客快速,精确的核单,买单。  (8)礼貌送客,要让每一个离开酒店的客人要对酒店产生美好的印象留念。  酒店营销岗位职责/工作内容  1、划定销售区域和范围。营销部经理协作销售人员划定销售的区域和范围,以包干的方式,积极引导销售人员拓展销售面,销售区域和范围的安排要依据常客的销售潜力,客户的地理位置和类别来加以安排。  2、规定销售指标。营销部经理依据饭店的销售目标和政策制定销售指标。销售指标分为数量指标和质量指标。数量指标有:酒店营销管理思想(1)销售数量,如客房销售的天数,餐饮销售额,平均房价,销售收入等。  (2