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人员岗位职责岗位及任职要求 人员岗位职责岗位及任职要求 PAGE / NUMPAGES 人员岗位职责岗位及任职要求 精选文档就在这里 各种专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，无奇不有 1、总经理职责及任职要求： 总经理直接领导质量管理和质量查验部门，对产质量量全面负责。 贯彻执行国家有关产质量量管理工作的法例，政策和目标。 领异拟订公司质量目标，目标和近远期质量计划，并敦促组织实行。 增强员工质量意识教育，建立全员抓质量的观点，确定质量是各项工作和产品生产之本的思想。 建立健全公司各项规章制度，主持公司质量会议，总结质量工作经验，稳固成绩，指出质量问题，剖析质量事故，汲取教训，明确改良方向举措，不停提升产质量，责成做好会议记录并整理归档。 负责委任质量负责人，审批质量手册，组织管理评审；建立组织机构，规定各部门的职责权限。 负责生产设施的采买和报废的审批、 负责重要或特别合同的审批、 主要原资料供给商的审准。 任职要求： 有丰富质量管理知识； 富裕亲和力，交流能力强； 熟习饮用水生产工艺。 2、质量负责人职责及任职要求： 贯彻执行国家有关质量政策、法律、法例、规章和本厂有关规定； 代表总经理协调解监察质量管理系统的运转，辅助总经理做好管理评审和纠正预防举措，组织办理严重不合格的产品； 在全公司内促使知足顾客要求意识的形成和提升； 在总经理的领导下，全面负责本厂质量管理的平时工作，领导办公室成立、实行、保持和连续改良质量管理系统，负责质量管理活动的计划、组织、协调解指导，组织拟订质量手册；详细领导生产部和质检部工作； 向总经理报告本厂实行质量管理系统所获得的业绩，以及质量管理系统所需作的改良。 任职要求： 有丰富的饮用水质量管理知识和有关的食品生产知识； 从事本行三年以上工作经验； 熟习饮用水制品生产工艺。 3、厂长职责及任职要求： 贯彻执行国家质量政策、法律、法例、规章和本公司有关规定；负责确定公司产质量量标准，编制查验试验规程； 负责编制饮用水生产计划，经公司领导赞同后组织实行； 组织编制饮用水技术文件，经公司领导赞同后组织实行； 负责监察、检查、查核文明生产和安全卫生状况； 负责设施管理，保证设施完满； 负责生产设施的安装、调试、查收和表记； 负责工序管理，食品生产过程卫生环境管理； 参加不合格品的评审； 负责物质管理，做到帐物符合，先进先出，仔细做好库房安全工作； 精选 文档 精选文档就在这里 各种专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，无奇不有 达成公司领导交办的其余工作。 任职要求： 有丰富的饮用水质量管理知识和有关的食品生产知识； 从事本行三年以上工作经验； 熟习饮用水生产工艺。 4、生产车间班组长质量职责、权限： 贯彻执行国家有关质量政策、法律、法例、规章和本公司有关规定；组织好平衡生产和文明生产，准时达成生产任务； 仔细执行安全操作规程，搞好安全生产； 仔细执行工艺规程，保证产质量量； 负责现场监察管理； 对不可以准时达成生产任务和出现重要质量事故负责； 达成公司领导交办的其余工作。 任职要求： 熟习饮用水生产工艺流程； 熟习饮用水生产卫生要求； 熟习饮用水生产设施的操作要求。 5、质检部质量职责、权限： 贯彻执行国家有关质量政策、法律、法例、规章和本公司有关规定；负责监察、检查质量控制和质量职能的实行； 组织指导各部门统计技术的应用，负责原资料、半成品、成质量量状况的统计、顾客对产质量量方面的投诉事件的剖析和办理； 负责对原料、半成品、成品进行查验及不合格品的判断、处理、管理；负责监督、丈量、检测仪器仪表的校准及监察管理工作； 达成公司领导交办的其余工作。 任职要求： 拥有高中以上学历或经过食品查验的专项培训并有合格证，能胜任质量查验工作；熟习饮用水生产工艺； 掌握食品查验技术； 工作谨慎、仔细、负责。 6、办公室主任职责及任职要求： 贯彻执行国家有关质量政策、法律、法例、规章和本公司规定；负责组织各部门拟订岗位人员的任职要求； 公司年度培训计划的制定与组织、实行员工的培训和查核，并成立员工档案；负责人员的招聘、基本技术培训、厂纪厂规培训； 负责文件登记、编号、发放、回收、保留、管理工作； 对文件的现行有效性负责； 负责有关文件的校正，必需时辅助质量负责人对文件进行评审；达成公司领导交办的其余工作。 任职要求： 精选 文档 精选文档就在这里 各种专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，无奇不有 有必定的人力资源质量管理知识和工作经验； 熟习饮用水生产工艺； 7、销售部主管职责及任职要求： 负责组织各部门对顾客要求的辨别与产品要求的明确。 负责与顾客进行交流，组织合同订单评审；负责接收顾客投诉及组织部门进行办理；依据顾客合同、订单及要求下达有关