第五单元企业劳动投入统计与分析.pptx

第五单元 企业劳动投入统计与分析 【学习目标】 通过本单元的学习，掌握活劳动投入(数量、质量、效果)指标的 计算及分析方法，掌握劳动生产率的统计分析方法、生产定额完成率 的分析方法。 企业劳动力是社会生产力的重要组成部分，是企业生产过程中最根本 的要素。在现代企业生产中，随着机器设备的不断发展和日益完善， 大量体力劳动逐渐为机器所取代，但任何先进的技术装备，都是人类 劳动的结晶，仍然需要劳动者进行控制、调整和操纵 企业劳动投入统计的基本任务，是反映劳动力的数量构成和分配使用 情况，反映工人劳动时间使用情况，反映劳动生产率和职工工资水平 及其变动情况，反映生产中的安全情况，分析事故发生的原因。为编 制和检查劳动工资计划、为企业各级领导加强劳动管理提供依据。 本单元知识结构如图5-1所示。 图5-1 本单元知识结构 企业劳动力统计 劳动投入统计范围、 数量与结构及变动 企业劳动时间统计 企业劳动报酬统计 企 业 劳 动 投 入 统 计 与 分析 企业劳动生产率统计 企业劳动生产率分析 企业劳动生产率 统计与分析 5.1 劳动投入统计范围、数量与 结构及变动  案例：实习生王力到天虹公司实习企业劳动投入统计与分析的 内容，该公司是2008年8月25日开工的。这天统计师给他一张 2008年8月份的职工人数统计表，如表5-1所示。  表5-1 职工人数统计  统计师要求王力计算8月份的平均职工人数。 任务1 企业劳动力统计 王力看了车间的考勤簿，了解了职工人数资料的来源，得 知人事管理部门、综合统计部门、财务部门都有职工人数的记 录。还熟悉了计算平均职工人数的要求和公式，然后开始计算。  具体任务  (1) 统计计算职工数量指标。  (2) 计算职工人数变动程度指标。  知识要点详解  1) 企业劳动力数量与构成统计  (1) 企业劳动力数量指标一般有两类，即期末人数和平均人数。  ① 期末人数。报告期最后一天的实有人数。如月末、季末、年 末人数，反映报告期末这一时点上实际可使用的劳动力数量， 所以称为时点人数。具体包括从业人员期末人数、职工期末人 数和其他从业人员期末人数。  ② 平均人数。报告期内平均每天拥有的劳动力人数。它表明报 告期内占有劳动力的一般水平，是计算劳动生产率、平均工资 以及其他有关指标的基础资料。其计算公式为  平均人数=报告期每天实有劳动力人数之和/报告期日历日数 人员增减变动不大的企业平均人数可以用起初人数与期末 人数相加之和除以2求得。 对于报告期内节日、假日的人数一律按节、假日前一天的 人数计算。开工不满的企业，其分母也应以报告期的日历日数， 这样才能避免人数的重复计算；真正反映整个报告期的平均人 数，若以开工日数作算式的分母，则计算结果只能是开工日数的 平均人数，而不是报告期的平均人数。 案例：某企业于6月15日开工，开工后每天的人数如表  表5-2 企业开工后每天的人数资料 15～17 18～20 200 220 21 22～27 28 29～ 日期 人数 30 232 244 休息 休息  则六月份平均人数为  平均人数=(200×3+222×4+232×7+244×2)/30=120(人)  计算平均人数，按人员口径不同，可以有从业人员平均人数、职 工平均人数、其他从业人员平均人数；按计算时期的长短，可以 计算季平均人数、半年平均人数和年平均人数等。  在企业中，不仅要准确计算劳动力的数量，还需按一定标 志对企业劳动力进行分组，并考察各组人员在整个劳动力总数 量中所占的比重。   (2) 企业劳动力的构成统计，可从下列几方面反映： ① 按工作岗位分组。按工作岗位分组，对于研究企业定 员、合理安排各类人员比例，从而对企业改善经营管理、提高 劳动生产率，具有十分重要的意义。企业的劳动力，按工作岗 位可分为以下5组：工人和学徒、工程技术人员、管理人员、服 务人员、其他人员。   ② 按工人在生产中的作用分组。在工业和建筑业等物质生产 企业，常按工人在生产中的作用进行分组。例如，工业企业将 生产工人分为基本生产工人与辅助生产工人；建筑业将生产工 人分为建筑安装工人，附属、辅助生产工人，运输工人及其他 生产工人。这种分组资料对于确定劳动组织的合理程度有重要 意义。 ③ 按工种和熟练程度分组。企业生产人员的工种指具有某种 工作所要求的技能，即能够承担特定工作的能力。例如，机械 工业企业的工人，可分为车工、刨工、铣工、钳工、电工、焊 工、机修工等。   所谓熟练程度，是指劳动力对其所从事的一定的工种或专 业所必须具备的理论知识和实际经验的掌握程度。工人的熟练 程度一般以其所属工资等级表中一定技术等级(或职称等级)来确 定。构成统计可以反映企业劳动力或工人的技术水平，是