劳动用工合同范本标准版.docxVIP

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  • 2021-11-06 发布于河北
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劳动用工合同范本标准版 编号:HL202079057 劳动用工合同范本标准版 The content of this contract is only a reference for both parties. You must read the listed terms carefully when using it. The content of the contract will be adjusted according to the actual situation of both parties and should not be directly applied. 甲方:_______________________ 乙方:_______________________ 签订日期:_____年____月_____日 劳动用工合同 甲方:______________有限公司 乙方:______________________ 依据《中华人民共和国劳动法》等有关规定,甲乙双方在公平自愿的根底上签订本合同。 一、据甲方生产需要招用季节性临时工,乙方符合招工条件者自愿报名,经考核合格者予以录用〔试用期为_______天〕 二、录用后,生产期间,按计件工资标准,定时发放,不再享受其它任何费用。 三、生产期间,甲方向乙方供应生产所需的劳动防护用品〔工作服当年用工完毕时统一收回保管〕,不再享受生产以外劳保福利待遇。 四、乙方必需遵守以下的厂纪厂规。 1.根据规定上下班,服从甲方工作支配。 2.不得找人代替〔特别状况不能上班者,必需事先请假〕 3.爱惜公司财物,保管好自己的工具用品。发生丧失要赐予赔偿。 4.留意环境卫生,进餐统一在公司食堂,不允许在车间内进食。 5.未经甲方准许,不得携带厂内任何物品出厂。 6.严格按甲方各管理规定〔另文〕做好本职工作,保证产品质量。 7.满_______天以上才能计发工资,在公司规定日发放工资,其它时间不予发放。 五、如违背上述厂规厂纪者,甲方有权解除合同予以辞退;乙方对工厂工作支配,工资待遇或其它种种缘由如有不满,同样有权解除合同离厂。 六、本合同于每年用工时开头签订,甲乙双方签字或盖章后即生效,当年用工完毕时即终止。 七、留意平安生产,乙方如违背操作规程所出现的事故,乙方应负责主要责任;乙方确因无法避开的工伤事故,甲方担当医疗期间医疗费用及工资。 乙方签字:______________甲方:______________有限公司 乙方身份证号码:________法定代表:_________________

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