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北京市劳动合同范本标准版(精篇) Restrict the performance of the responsibilities of both parties to the contract, the termination of cooperation, and clear regulations on relatedbusinesses.〔合同范本〕甲方：___________________乙方：___________________日期：___________________北京市劳动合同范本标准版(精篇)北京市劳动合同范本标准版(精篇)说明：本合同书适用于合同双方同意签署协议后，约束合同双方的履行责任，合作终止以及相关业务明确规定，假如需要，可以挺直下载打印或用于电子存档。甲方：____________乙方：____________签订日期：________年____月____日依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经公平自愿、协商全都签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同双方当事人根本状况第一条甲方：____________法定代表人(主要负责人)或托付代理人：____________注册地址：____________经营地址：____________其次条乙方：________性别：________户籍类型(非农业、农业)________居民身份证号码：____________或者其他有效证件名称：________证件号码：________在甲方工作起始时间________年____月____日家庭住址：____________邮政编码：____________在京居住地址：____________邮政编码：____________户口所在地：________省(市)________区(县)________街道(乡镇)二、劳动合同期限第三条本合同为固定期限劳动合同。本合同于________年____月____日生效，其中试用期至________年____月____日止。本合同于________年____月____日终止。甲方派遣乙方到用工单位的派遣期限自________年____月____日开头。三、工作内容和工作地点第四条甲方派遣乙方工作的用工单位名称：____________第五条乙方同意依据用工单位工作需要，担当________岗位(工种)工作。第六条依据用工单位的岗位(工种)作业特点，乙方的工作区域或工作地点为____________第七条乙方按用工单位的要求应到达____________工作标准。四、工作时间和休息休假第八条用工单位支配乙方执行________工时制度。执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为用工单位支配乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先获得劳动行政部门特别工时制度的行政答应打算。第九条甲方和用工单位对乙方实行的休假制度有五、劳动酬劳第十条甲方每月____日前以货币形式支付乙方工资，月工资为________元。乙方在试用期期间的工资为________元。甲乙双方对工资的其他商定第十一条甲方未能支配乙方工作或者被用工单位退回期间，根据北京市最低工资标准支付乙方酬劳。六、社会保险及其他保险福利待遇第十二条甲乙双方按国家和北京市的规定参与社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并担当相应社会保险义务。第十三条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。甲方按支付乙方病假工资。第十四条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。第十五条甲方为乙方供应以下福利待遇七、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护第十六条甲方应当要求用工单位依据生产岗位的需要，根据国家有关劳动平安、卫生的规定为乙方装备必要的平安防护措施，发放必要的劳动爱护用品。第十七条甲方应当要求用工单位依据国家有关法律、法规，建立平安生产制度;乙方应当严格遵守甲方和用人单位的劳动平安制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，削减职业危害。第十八条甲方应当要求用工单位建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，进步职业病防治程度。八、劳动合同的解除、终止和经济补偿第十九条甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当按照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及北京市有关规定执行。