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北京市事业单位聘用合同书(官方范本) 北京市事业单位聘用合同书〔官方范本〕华律网为大家搜集北京市事业单位聘用合同书，盼望北京市事业单位聘用合同书可以关心到你解决问题。劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳动合同按合同的内容分为劳动合同制范围以内的劳动合同和劳动合同制范围以外的劳动合同；按合同的形式分为要式劳动合同和非要式劳动合同。北京市事业单位聘用合同书甲方 ______________ 乙方_________________名称：____________________________ 姓名：____________________________性别：____________________________法定代表人： _____________________ 出生年月： ________________________________________ 文化程度：________________________身份证号码： _____________________地址：____________________________ 家庭住址： _______________________邮政编码： _______________________ 邮政编码： _______________________依据《北京市事业单位实行聘用合同制试行方法》，经甲乙双方公平协商，自愿签订本合问，共同遵守本合同所列条款。一、聘用合同期限第一条本合同期限自___年___月___日起，至___年___月___日止，其中试用期自___年___月___日起，至___年___月___日止。二、工作内容、条件和纪律其次条乙方同意依据甲方工作需要，担当岗位工作，并同意甲方规定的如下职责要求：第三条甲方应为乙方供应符合国家规定的平安卫生的工作环境、必要的工作条件和劳动爱护，保障乙方的平安与安康。第四条甲方依据工作需要，依法制定规章制度和工作纪律，负责对乙方进展遵纪遵守法律、职业道德、岗位技能、必备学问的训练与培训。第五条乙方遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律；遵纪遵守法律，遵守职业道德；主动参与甲方组织的培训，不断进步学问程度和岗位技能。乙方违背甲方的规章制度和工作纪律，甲方有权依据规章制度进展处理。三、工作酬劳和保险福利待遇第六条甲方根据国家和北京市的有关规定，依据乙方完成工作任务状况，每月以货币形式支付乙方的工作酬劳。第七条乙方在合同期内的工作时间、公休假日、女工爱护、因负伤或致残和死亡待遇，非因负伤、患病医疗等待遇，甲方均根据国家及北京市的有关规定执行。第八条甲乙双方根据国家及北京市的规定参与___________________________ 保险。第九条甲方为乙方供应以下福利待遇：四、聘用合同的变更、解除第十条甲乙双方协商全都，可以变更本合同。第十一条订立本合同所根据的法律、法规、规章、政策发生改变，应当依法变更本合同的相关内容。甲方变更名称的，应当变更本合同的甲方名称。第十二条甲乙双方协商全都，可以解除本合同。第十三条乙方有以下情形之一的，甲方可以单方解除本合同：在试用期内被证明不符合本岗位要求的；连续旷工超过10 个工作日或者1 年累计旷工超过20 个工作日的；未经甲方同意，擅自出国或者出国逾期不归的；违背工作规定或者操作规程，发生责任事故，或者渎职、渎职，造成严峻后果的；严峻扰乱工作秩序，致使甲方或者其它单位工作不能正常进展的；被判处有期徒刑以上刑法收监执行的，或者被劳动教养的；国家法律、法规规定的其他情形。第十四条乙方有以下情形之一的，甲方可以单方面解除本合同，但应提早30 天以书面形式通知乙方：患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不服从有甲方支配的其他适当工作的；年度考核或者聘期考核不合格，又不同意甲方调整其工作岗位的，或者虽然同意调整工作岗位，但到新的岗位后考核仍不合格的；本合同订立时所根据的客观状况发生重大改变，致使合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更合同达成协议或者乙方不服从另行支配工作的。上述状况解除本合同的，甲方要为乙方供应_______________ 个月的自行择业期，自行择业期内的待遇为： ____________________ 。乙方自行择业期满后仍未就业的，由甲方按照本市社会保险的有关规定办理________________ 保险关系调转手续。第十五条乙方考核不合格的，甲方可以调整其岗位，或者支配其离岗承受必要的培训后调整岗位。岗位改变后，甲方可以转变乙方的岗位工资待遇。乙方无正值理由不同意变更的，甲方有权单方面解除本合同。第十六条乙方有以下情形之一的，甲方不得根据本合同第十四条规定单