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劳动部劳动合同范本(标准版) 编号：FS-HT-05018劳动部劳动合同(标准版) Model Labor Contract of the Ministry of Labor甲方：________________________乙方：________________________签订日期：_____年____月____日编订：FoonShion设计劳动部劳动合同(标准版)合同编号：劳动合同书甲方：(以下称“甲方〞)通讯地址：法定代表人或托付代理人：___乙方：___________(以下称“乙方〞)身份证号码：甲乙双方就劳动关系的建立及其权利义务等事宜，依据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规、行政规章和企业依法制定的规章制度，遵循自愿、公平、协商全都的原那么，全都同意订立本劳动合同(以下简称合同)，共同信守合同所列各条款，并确认合同为解决争议时的根据。第一章合同的类型与期限第一条合同期限为固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____个月，合同期满后，双方同意连续履行的，合同自动顺延_____年，到达无固定期限合同条件的，自动转为无固定期限合同;双方如需重新商定劳动合同期限的，在合同到期前的三十天内订定。其次条假设乙方开头工作时间与商定时间不全都的，以实际到岗之日为合同起始时间，建立劳动关系。其次章试用期第三条甲乙双方商定试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____个月，试用期工资为：_______。第三章工作内容与工作地点第五条甲方聘用乙方从事_____工作，详见“职责描绘〞;第六条乙方的工作地点为_______。第七条乙方应仔细履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作;未经甲方允许，乙方不得在其他单位兼职。第八条甲方因生产和工作需要，根据乙方的专业、特长、工作力量和表现，需调整乙方工作岗位及其工作酬劳的，原那么上应协商全都，但以下状况除外：1、甲方因生产经营效劳需要，产业、产品构造调整及工艺规程、组织机构设置等状况发生改变需调动乙方工作岗位时，乙方应予承受;2、甲方确因生产经营效劳需要，可以临时支配乙方从事其他岗位工作，工作期限由双方协商确定;3、乙方因技能、身体等因素达不到生产效劳、工作质量、产量等指标，不能胜任工作的。第四章工作时间与休息时间第九条乙方所在岗位执行标准工时制度。第十条甲方在以下节日支配职工休假：元旦、春节、国际劳动节、国庆节，法律法规规定的其他节假日及婚假、丧假、产假等。第十一条甲方因工作需要支配乙方延长工作时间或节假日加班加点的，乙方应服从甲方统一支配;甲方按规定支付加班加点的酬劳，以保证乙方合法权益。第十二条乙方加班须征得甲方确认同意，否那么不视为加班。第五章规章制度与劳动纪律第十三条乙方自觉遵守国家的法律、法规、规章和社会公德、职业道德，维护甲方的声誉和利益。第十四条甲方依法建立和完善各项规章制度，甲方应将制定、变更的规章制度准时进展或者告知员工，乙方应严格遵守。第十五条乙方不得从事其他任何与甲方利益冲突的其次职业或活动，并保守甲方的商业隐秘和学问产权。第十六条乙方违背劳动纪律和规章制度的，甲方有权按国家和本单位的规定对乙方赐予纪律处分或经济惩罚，直至通知解除本合同。第六章劳动酬劳第十七条乙方在正常出勤并付出正常劳动后，有权获得相应得劳动酬劳，乙方所在岗位按年薪制每年元计发工资。第十八条甲方于每月_______日以人民币形式支付乙方上月局部工资_______元，余薪年终时一次性支付。第十九条甲方有权依据其生产经营情况、乙方工作岗位的变更和依法制定的劳动酬劳安排方法调整乙方的工资待遇。其次十条甲方支配乙方延长工作时间或休息日、法定休假日工作的，应依法支配乙方补休或支付相应劳动酬劳。第七章社会保险和福利待遇其次十一条甲方依据国家和聊城市有关规定为乙方参与购置社会保险(养老保险、工伤保险、医疗保险)，乙方个人缴纳局部由乙方自行担当并由甲方在工资发放时代扣代缴。保险标准按劳动部门审定的办理。其次十二条如乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇根据国家和聊城市有关规定执行。其次十三条乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和聊城市有关规定执行。其次十四条甲方为乙方供应以下福利待遇：第八章劳动爱护、劳动条件和职业危害防护其次十五条甲方建立健全生产工艺流程、操作规程、工作标准和劳动平安卫生制度及其标准。甲方对可能产生职业病危害的岗位，对乙方履行告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作，乙方应严格遵守相关操作流程与平安制度。其