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劳动用工协议书标准版本 文件编号：RHD-QB-K1177 〔协议范本系列〕甲方：XXXXXX乙方：XXXXXX签订日期：XXXXXX劳动用工协议书标准版本劳动用工协议书标准版本操作指导：该协议文件为经过公平协商和在真实、充分表达各自意愿的根底上，本着老实守信、互惠互利的原那么，依据有关法律法规的规定，达成如下条款，并由双方共同遵守。，其中条款可依据自己现实根底上调整，请认真扫瞄后进展编辑与保存。甲方(单位)名称：法定代表人：注册地址：联络电话：乙方(员工)姓名：性别：身份证号码：户口所在地：省(市)区(县)街道(乡镇)联络电话：家庭住址：鉴于乙方为离、退休、或者与其他单位有劳动用工关系的人员，不具备与本单位有劳动法律关系的主体资格。依据《中华人民共和国民法通那么》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经公平协商全都，自愿签订本聘用协议，共同遵守。第一条经双方协商，本协议的期限为___年，自___年___月___日起至___年___月___日终止。其次条甲方聘请乙方担当工作，工作地点，如因工作改变的需要或乙方自身力量和业绩等因素，甲方可调整乙方的工作岗位和工作地点，同时薪金依据岗位增减。乙方必需承受甲方的领导和管理，完成甲方支配的工作任务。第三条甲方支配乙方执行标准工时制度，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作时间为40小时,其中每周六为固定加班工作时间，每周休息日为周日。第四条甲方支配乙方延长工作时间，休息日加班的原那么上支配同等时间补休，的确无法支配补休的，按规定的标准支付加班工资。以下状况不属加班范畴：①、自身缘由致使工作不能准时完成而需加班的;②、按工程或计件提成计酬需加班的。第五条甲方对乙方实行的休假制度，根据公司《假事制度》执行。第六条甲方每月8日以人民币形式发放乙方上个月工资(节假日顺延)，乙方工资为元/月，每月固定的超时加班工资元。乙方个人收入所得税由自己担当，甲方代扣代交。第七条乙方已经离、退休的，其离、退休费(包含各项补贴)、医药费、非因工死亡丧葬费以及其他保险福利待遇，均由其原单位或者社会保障机构负责发放，甲方不再另行发放。乙方与原单位存在劳动关系的，其社会保险费用在原单位交纳。第八条乙方在本合同期间因工伤残、死亡的，其医疗费用、丧葬费抚恤费等待遇，由甲方根据本省市工伤保险待遇规定的标准负担全部费用。第九条甲方依据生产岗位的需要，根据国家有关劳动平安、卫生的规定，为乙方装备必要的平安防护措施，发放必要的劳动爱护用品。第十条甲方依据国家有关法律、法规，建立平安生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动平安制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，削减职业危害。第十一条甲方依法建立有关经营管理制度，并对乙方进展训练、培训。乙方应自觉学习、承受培训并参与有关规章制度考试，自觉遵守甲方的规章制度(含《员工手册》、《职员行为手册》)、工作流程、操作标准，进步职业道德程度和业务技术程度。第十二条甲方可依据工作需要选拔、指定乙方参与有关提升管理力量和专业技能的专项培训，乙方需按甲方培训管理制度与甲方签订培训协议，商定效劳期，作为本协议的附件，与本协议具有同等法律效力。第十三条乙方必需遵守甲方有关保密制度，保守甲方的商业隐秘，不得做出损害甲方利益的行为。即使乙方与甲方解除、终止本协议之后，乙方仍旧有义务保守未超出解密期限的甲方商业隐秘。甲方定义的涉密人员与甲方签订的保密协议作为本协议的附件，与本协议具有同等法律效力。第十四条乙方违背劳动纪律，甲方可根据本单位规章制度，赐予纪律处分，严峻违背者，直至解除本协议。第十五条经甲乙双方协商同意，可以变更、解除、续订本协议。变更、解除、续订协议应当采纳书面形式。第十六条有以下情形之一的，本协议终止：(一)协议期满的;(二)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(三)甲方被依法宣告破产的;(四)甲方被撤消营业执照、责令关闭、撤销或者甲方打算提早解散的;(五)以隐瞒严峻疾病、编造学历和工作经受等欺诈手段订立本合同的;(六)违背法律的行为证明其不合适连续从事甲方所在行业业务的;被依法追究刑事责任及其他法律、法规规定的。第十七条在解除或者终止本协议时，乙方应当根据双方商定日内，办理工作交接手续。回绝移交给甲方造成损失的，应当担当赔偿责任。对于在甲方担当经营、管理和讨论重要任务,有关工作任务未能交接清晰的;或给甲方造成经济损失尚未处理完毕;或由于其他问题在被审计、审查期间的，在上述问题未了结之前不得解除本协议。第十八条本协议解除或终止的，甲方不支付经济补偿金。第十九条乙方对甲方的商务资料、技术资料、有关文件、商务信息、员工薪资等负有保密义务，如由于乙方有意或过失泄密而使甲