- 0
- 0
- 约1.25千字
- 约 4页
- 2021-11-06 发布于河北
- 举报
劳动聘用合同模板(标准版)
编号:FB-HT-05021劳动聘用合同(标准版)Employment contract甲方:________________________乙方:________________________签订日期:_____年____月____日编订:x原创设计劳动聘用合同(标准版)甲方:宁县矿产资源开发办公室乙方:王*军签订日期年月日甲方乙方姓名性别出生日期年月日居民身份证号码单位地址家庭住址依据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经公平协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。第一条本合同期限类型为______期限合同。本合同生效日期______年______月______日。其中试用期______个月,本合同______终止。其次条乙方同意依据甲方工作需要从事汽车驾驶员岗位工作。乙方应严格遵守合同以及单位各项工作制度和岗位责任制要求,第三条甲方负责对乙方进展政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动平安及有关规章制度的训练和培训。第五条乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度,乙方违背劳动纪律或规章制度,甲可根据本单位的规章制度处理,直到解除本合同。第六条甲方支配乙方执行不定时工作制,乙方在保证平安行车、完成甲任务的前提下,工作、休息和休假由乙方自行支配。第七条乙方完成规定的工作任务,甲方根据宁县人民政府关于单位驾驶员待遇的有关规定支付工资520元〔其中420元财政拨付,单位补贴100元〕;其中试用期内工资520第十四条经甲乙双方协商全都,本合同可以解除。第十五条乙方有以下情形之一,甲方可以解除本合同:1.在试用期内,被证明不符合录用条件的;2.严峻违背劳动纪律或甲方规章制度的;3.严峻渎职、营私舞弊,对单位利益造成重大损害的;4.被有关部门撤消《机动车驾驶证》、《准驾证》的;5.被依法追究刑事责任的。其次十三条甲乙双方当事人任何一方违背劳动合同规定,给对方造成损失或损害的,应当说根据国家和北京市有关规定担当赔偿责任。其次十四条当事人商定的其他内容:其次十五条因履行本合同发生劳动争议,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解,调解不成,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六十日内向县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可挺直向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内,向人民法院提起诉讼其次十七条本合同未尽事宜,或与国家有关规定相悖的,按国家有关规定执行。其次十八条本合同一式两份,甲乙双方各持一份。甲方〔盖章〕乙方〔签章〕法定代表人签订日期_____年___月___日鉴证日期年月五、本合同中甲法定代表人本人签字或盖章;乙方姓名、出生日期应同居民身份证全都。八、本合同书一式两份,甲乙双方各持一份,交乙方的不得由甲方代为保管。请输入你的公司名字Original Design Co., Ltd
您可能关注的文档
最近下载
- 九年级下学期数学教学计划和培优补差.docx VIP
- 【英语】河南省天一大联考·2024-2025学年高三考前模拟考试含答案或解析.pdf VIP
- 自走式小型大豆播种机排种器的结构设计.doc VIP
- ISO IEC 27005-2022 信息安全、网络安全和隐私保护—信息安全风险管理指南(2022)(推荐下载).pdf VIP
- 数字化转型之道-全面总结华为公司数字化转型理念、 方法和实践(208页 PPT).pptx
- 芦笋有机高效栽培技术.pdf VIP
- 07SG528-1 钢雨篷(一)图集.pdf VIP
- 河南省2024-2025学年天一大联考高三考前模拟考试 英语试卷+答案.docx VIP
- 湖南省长沙市青竹湖湘一外国语学校2024-2025学年下学期七年级入学考试英语试卷(含答案).pdf VIP
- 大学课程《灌溉排水工程技术》PPT教学课件:2作物需水量.pptx VIP
原创力文档

文档评论(0)