医联体合作框架协议范本.docxVIP

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医联体合作框架协议范本 编号:_____________ 医联体合作框架协议 甲方:___________________________ 乙方:___________________________ 签订日期:_______年______月______日 乙方: 为了贯彻国家医改精神,深化公立医院改革,加强医疗机构之间的沟通与合作,促进新农合、医保政策和“基层首诊、分级诊疗、双向转诊〞制度的安康运行。甲乙双方经过友好协商与真诚沟通,自愿组建成立医联体,以权利和义务对等为原那么,以团结协作、共赢将来为目的,达成如下协议: 一、医联体的根本原那么 〔1〕公平自愿原那么。 〔2〕循序渐进原那么:以管理为纽带,以合作为手段,以提升为目的,以技术、效劳等方面业务结合为切入点,先易后难,由浅入深,逐步推动。 二、医联体的合作目的 〔1〕改善患者就医感受。 〔2〕进步医疗效劳体系整体效率。 〔3〕进步医疗技术程度,增加医疗效劳核心竞争力。 三、甲方权利和义务 〔一〕双向转诊 〔1〕甲、乙双方执行双向转诊程序。患者需要转至乙方时,由主管医生开具双向转诊单,报甲方医务科办理转院手续,医务科通知乙方做好接诊预备,并将信息转给乙方。 〔2〕甲方接诊科室连续跟踪转院患者的后续治疗,与乙方人员充分沟通,进步医疗质量。 〔3〕甲方开通转诊绿色通道,由医务科专人负责,转诊患者以预约形式优先就 〔二〕技术支持 〔1〕甲方依据乙方需要,在已进展成熟的医疗技术中挑选适合工程指导乙方施行并推广。 〔2〕甲方依据乙方需要,对其相关专业进展对口帮扶,定期派驻专家到乙方开展坐诊、查房、讲课等工作,对乙方的专业进展进展关心指导。 〔3〕甲方挑选适合的科研工程,邀请乙方参加共同开展。 〔三〕人才培育 〔1〕甲方在协议期内,免费接收乙方委派的进修人员,并支配好带教。 〔2〕甲方举办各种形式的培训班、学术沟通等,邀请乙方人员参与,提升其业务程度。 四、乙方的权利和义务 〔一〕双向转诊 〔1〕甲、乙双方执行双向转诊程序,乙方依据患者需要转往甲方进展治疗。〔2〕乙方将转诊患者的根本信息以书面形式转给甲方接诊医师,并填写双向转诊单,双向转诊单由患者携带。 〔3〕乙方接到甲方转诊患者的信息后,做好患者的接诊预备。 〔二〕技术支持 依据乙方需求,乙方可派人参与甲方学术讲座、教学查房、观摩手术、疑难病例争论、义诊等活动。 〔三〕人才培训 乙方举办各种形式的培训班、学术沟通等活动,应邀请甲方人员参与。 五、组织管理 〔1〕甲方、乙方相对独立,甲方对乙方履行指导帮扶义务。 〔2〕甲方依据工作需要负责召开医联体工作会议,解决结合体内业务进展、工作机制、对外宣扬、协议履行等问题,乙方作为医联体成员应主动参与医联体工作会,总结工作,沟通阅历,提出建立性看法,促进医联体安康进展。乙方召集会议时,甲方可派人参加。 六、其他事项 〔1〕本协议经甲、乙双方签订盖章之日起生效,有效期三年。 〔2〕本协议一式三份,双方各执一份,县卫计委备案一份。 〔3〕本协议未尽事宜,双方可签订备忘录,备忘录与本协议有同等效力。 甲方〔盖章〕:乙方〔盖章〕: 法人或受权代表签字:法人或受权代表签字: 年月日年月日

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