劳动用工合同模板(标准版).docxVIP

劳动用工合同模板(标准版) 编号：GR-WR-68604劳动用工合同模板(标准版)After negotiation and consultation, both parties jointly recognize and abide by their responsibilities and obligations, and elaborate the agreedcommitment results within the specified time.甲方：____________________乙方：____________________签订时间：____________________本文档下载后可任意修改劳动用工合同模板(标准版)备注:本合同书适用于商定双方经过会谈、协商而共同成认、共同遵守的责任与义务，同时阐述确定的时间内达成商定的承诺结果。文档可挺直下载或修改，用法时请具体阅读内容。甲方：_____有限公司乙方：_______依据《中华人民共和国劳动法》等有关规定，甲乙双方在公平自愿的根底上签订本合同。一、据甲方生产需要招用季节性临时工，乙方符合招工条件者自愿报名，经考核合格者予以录用〔试用期为_______天〕二、录用后，生产期间，按计件工资标准，定时发放，不再享受其它任何费用。三、生产期间，甲方向乙方供应生产所需的劳动防护用品〔工作服当年用工完毕时统一收回保管〕，不再享受生产以外劳保福利待遇。四、乙方必需遵守以下的厂纪厂规。1.根据规定上下班，服从甲方工作支配。2.不得找人代替〔特别状况不能上班者，必需事先请假〕3.爱惜公司财物，保管好自己的工具用品。发生丧失要赐予赔偿。4.留意环境卫生，进餐统一在公司食堂，不允许在车间内进食。5.未经甲方准许，不得携带厂内任何物品出厂。6.严格按甲方各管理规定〔另文〕做好本职工作，保证产品质量。7.满_______天以上才能计发工资，在公司规定日发放工资，其它时间不予发放。五、如违背上述厂规厂纪者，甲方有权解除合同予以辞退；乙方对工厂工作支配，工资待遇或其它种种缘由如有不满，同样有权解除合同离厂。六、本合同于每年用工时开头签订，甲乙双方签字或盖章后即生效，当年用工完毕时即终止。七、留意平安生产，乙方如违背操作规程所出现的事故，乙方应负责主要责任；乙方确因无法避开的工伤事故，甲方担当医疗期间医疗费用及工资。乙方签字：_____甲方：_____有限公司乙方身份证号码：_____法定代表：_____这里填写您的企业名字Name of an enterprise