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- 2021-11-08 发布于未知
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决定企业创新成败的主要因素是什么?为什么国际上成功的实例在我国却会出现水土不服的现象?这些问题一直困
扰着企业界。有的经理说: “不革新的企业是等待死亡,但是不成功的变革则会加速企业的死亡。 ”
????在创新中失败的企业有一个共同的特点,那就是忽视了人的转变的难度,或者完全忽视了人的因素。就像所有的
发明创新一样,企业创新也会在其进程中遇到一系列的问题。
1 .目光短浅,只考虑眼前
????事物的发展是一个不断自我否定的过程,如果目光短浅,只考虑眼前的利益或以前的习惯,知难而不前,在这样
的组织中不可能产生创新的火花。
2 .受习惯势力支配
????企业组织也和人一样是受习惯势力支配的。对于企业来说,习惯势力就是现有的成文的和不成文的行为规范、规
章制度或管理程序。时间一长,这些习惯也就自然而然地嵌入了组织里,就像冰川中的石头一样。
3 .过度的分析论证
?????既然是创新,就意味着前无古人,它总包含一定的风险因素。任何挑剔的眼光,过度的分析论证,都可能将创新
扼杀在摇篮之中。但任何一种行动方案,在实施过程中势必都会随着实际情况的变化而调整,通过一个反馈的循环而
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