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- 2021-11-08 发布于江苏
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如何当好班组长;请把
调到无音状态;培训方案;
第一部
一、班组长角色定位
二、班组长职业理念
三、班组长现场管理
;
一、班组长角色定位
; —西点名言—
一只狮子带着一群绵羊的团队
可以战胜
一只绵羊带着一群狮子的团队;
一、 “兵头将尾〞
认知自己的角色
防止角色错位
; 二、角色认知通常包括四个层面
1.认识职责
2.准确地把握权利
3.下属对你的期望值
4.上司对你的期望值
; 三、班组长的职责
1.按方案排配
2.生产进度控制
3.品质和本钱控制
4.员工考勤和生产纪律管理
5.协调、鼓励和指导一线员工
6.现场人、机、料、法、环、能、信的综合管理
7.平安管理; 四、班组长的重要使命
1.提高和稳定产品的质量
2.提高生产效率
3.减少浪费和降低本钱
4.防止工伤和重大平安事故发生
5.提高一线员工的素质
6.减少员工的流失率
7.维持一个优秀的现场管理
8.持续改进;五、下属对你的期望值
1.奖罚清楚,办事客观公正
2.关心和体贴员工
3.思路清晰和目标明确
4.能够及时指导和培训员工
5.能够准确地发布命令
6.员工能从你身上汲取到营养
; 六、班组长的主要作用
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