某发电公司员工职业生涯规划管理办法.docVIP

精品资料/word可编辑 精品资料/word可编辑 PAGE / NUMPAGES 精品资料/word可编辑 国电费县**发电有限公司 员工职业生涯规划管理办法 （试行） 目 录 TOC \o 1-3 \h \z 第一章 总 则 1 第二章 职业生涯规划系统 2 第三章 职业发展通道 5 第四章 员工开发措施 7 第五章 组织管理 10 第六章 附 则 11 第一章 总 则 适用范围 本管理办法适用于国电费县**发电有限公司（以下简称公司）正式在册员工。 目的 充分、合理、有效地利用公司内部的人力资源，实现公司人力资源需求和员工个人职业生涯需求之间的平衡；对人力资源的开发与管理进行深化与发展，最大限度地发展本公司的人才；规划公司员工的职业生涯发展，促进员工与组织共同进步。 原则 员工的职业生涯规划要遵循系统化原则、长期性原则与动态原则。 系统性原则：针对