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管理经济学试卷 会计 08专科 《管理经济学》 一. 单选 (共15题,共30分) 1. 经济利润一般( )会计利润 (2分) A.大于 B.等于 C.小于 D.无关 ?标准答案:C 2. 某女士辞去月薪2 000元的工作，取出自有存款100 000元(月息1%)，办一独资企业。如果不考虑商业风险，则该女士自办企业按月计算的机会成本是( ) (2分) A.2 000元 B.3 000元 C.10 000元 D.100 000元 ?标准答案:B 3. ( )是消费者的收入水平与该收入水平下对某种商品的均衡需求量二者关系的曲线。 (2分) A.预算线 B.无差异曲线 C.恩格尔曲线 D.需求曲线 ?标准答案:C 4. 完全竞争条件下，行业达到长期均衡时生存下来的厂商获得( )。 (2分) A.超额利润 B.正常利润 C.两者都是 D.两者都不是 ?标准答案:B 5. 无差异曲线一般凸向原点，并向( )倾斜。 (2分) A.左上方 B.左下方 C.右上方 D.右下方 ?标准答案:D 6. 当需求弹性等于一时，( )。 (2分) A.完全无弹性 B.缺乏弹性 C.单位弹性 D.富有弹性 ?标准答案:C 7. 需求规律:其他条件不变,一种商品的需求量与其价格成( ) (2分) A.反比 B.正比 C.无关 D.都不对 ?标准答案:A 8. 肯德基向消费者发放折扣券的定价策略是( )。 (2分) A.一级价格差别 B.二级价格差别 C.三级价格差别 D.以上都不是 ?标准答案:B 9. 小汽车的需求弹性( )大米。 (2分) A.等于 B.低于 C.高于 D.无法比较 ?标准答案:C 10. 在完全垄断市场条件下，企业是价格的( )。 (2分) A.跟随者 B.制定者 C.领导者 D.接受者 ?标准答案:D 11. ( )是造成垄断竞争市场上垄断因素与竞争因素并存的决定性原因。 (2分) A.产品差别 B.厂商个数 C.进出市场自由度 D.以上都是 ?标准答案:A 12. 如果企业能随时无偿解雇所雇佣劳动的一部分，那么企业付出的总工资和薪水必须被考虑为( ) (2分) A.固定成本 B.变动成本 C.部分固定成本和部分变动成本 D.沉没成本 ?标准答案:C 13. 下面哪种分析( )不是管理经济学常用的分析方法. (2分) A.均衡分析 B.边际分析 C.逻辑分析 D.数学模型分析方法 ?标准答案:C 14. 下列哪些商品( )互为替代品。 (2分) A.公共汽车和地铁 B.录音机和磁带 C.照相机和胶卷 D.汽车和汽油 ?标准答案:A 15. 古诺模型适用于( )。 (2分) A.完全竞争市场 B.完全垄断市场 C.垄断竞争市场 D.寡头垄断市场 ?标准答案:D 二. 多选 (共5题,共10分) 1. 引起市场失灵的主要原因有( )。 (2分) A.公共物品的存在 B.外部效应的存在 C.市场中存在垄断势力 D.信息的不对称性 ?标准答案:A,B,C,D 2. 垄断性竞争产业具备的特征有( )。 (2分) A.行业中企业数量很多 B.不同企业的产品之间存在差别 C.企业进出市场自由 D.企业生产无差异产品 ?标准答案:A,B,C 3. 供给函数的影响因素包括( )。 (2分) A.产品的价格 B.产品的成本 C.生产者偏好 D.生产者对未来价格的预期 ?标准答案:A,B,D 4. 需求弹性可以分为( )。 (2分) A.需求的价格弹性 B.需求的收入弹性 C.需求的支出弹性 D.需求的交叉弹性 ?标准答案:A,B,D 5. 市场类型按其不同的竞争程度分为( )。 (2分) A.完全竞争市场 B.完全垄断市场 C.垄断竞争市场 D.寡头垄断市场 ?标准答案:A,B,C,D 三. 问答 (共5题,共30分) 1. 南方公司正在计划来年将其手表价格提高1 0,。经济预测家们预计同期实际可支配个人收入将增长6,。依据以往的经验，需求的价格弹性估计大约为,1 . 3，收入弹性估计为2 . 0。假设这些弹性在价格和收入的预期变化范围内保持不变。精工现在每年销售手表2 0 0万只。确定明年的预测需求(假设价格变化的影响和收入变化的影响是独立、可加的)。 (5分) ?参考答案:Q2,2 000 000 * [1，(,1 . 3 )×( 0 . 1 0 )，( 2 . 0 )×(0.06)],1 980 000单位。 2. 什么是边际效用,什么是边际效用递减规律, (5分) ?参考答案:边际效用是指消费者在增加一个单位物品的消费所带来的效用的增加量。边际效用递减规律是指随着消费者对某种物品消费量的增加，该物品的边际效用趋于递减。 3. 一个企业主在考虑雇佣一名工人时，在劳动的平