- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
劳动社会学 第一章
劳动社会学,是以研究劳动这一社会现象与所构成的劳动问题为对象的社会学的分支学科,形成于19世纪20-30年代,这一名称的出现,是乔弗里德曼和彼纳维利使用,最早在法国。
劳动的基本含义:指人类围绕 各种生活资料和生产资料进行的生产活动和提供非物质形态的服务活动。 自觉性、目的性和创造性是人类劳动的本质特征。
劳动者是劳动社会学研究的主体,是劳动领域中的关系和社会结构的基本要素。其四要素有:处于劳动年龄范围内,具有一定的体力和智力,从事一定的社会生产劳动,有相应的劳动报酬或经营收入。
工作是劳动的另一层面,是人类通过劳动分工而进行的、有组织的、以获得劳动报酬为目的的生 产活动。 职业作为人的一种标志,是劳动专门化和劳动分工的结果。 行业是社会劳动者在从事社会劳动过程中形成的一种社会分工的集团概念。
劳动组织以组织方式与人际关系特征为标准,划分为正式组织与非正式组织,具有不同的特点和功能。
各流派的发展大都经历三个阶段:古典阶段,现代阶段以及后现代阶段。
劳动价值论和剩余价值学说以及历史唯物主义是马克思主义学说的核心内容。 异化劳动产生的根源是私有制。
迪尔凯姆以劳动分工为基础,提出了机械团结和有机团结。
冲突,是人与人、群体与群体之间激烈对立的社会互动方式和过程 ,它是一种基本的人类特质和社会特质。
集体协商制度成为欧美国家普遍采用的工业关系制度。 利益协调是法团主义的核心概念。 各新制度主义的理论流派在制度主义上产生,包括新集体主义,法团主义,新放任主义等。
以人的因素为主要研究因素的学派为行为科学学派。 在社会学研究学法上,一开始就存在着实证主义,人文主义,批评主义的研究取向。
劳动社会学研究方法论的基本观点:实证观点,整体观点,发展观点,实际观点。 其逻辑观点是:理论——假设——观察——概括与检验——新的理论
基本研究类型:描述性与解释性研究,横剖与纵贯研究,普查、抽样调查与个案调查
具体研究方法:社会调查,社会统计,参与调查,比较分析
第二章
15.劳动的社会职能:1)劳动创造社会财富 2)劳动改造和完善社会 3)劳动满足人的生存需要和发展需要
16.劳动社会化的内容:1)生产资料使用的社会化 2)劳动操作过程的社会化 3)劳动成果的社会化
17.劳动社会化的发展进程:1)以手工劳动为基础的简单协作阶段 2)以手工劳动为基础的工场手工业阶段 3)机器和大工业阶段 4)以微电子为主角的新的技术革命阶段
18.马克思指出劳动是创造价值的唯一源泉,劳动与自然力因素的结合创造财富。所谓财富就是一切对人具有使用价值的东西,或者说人们通过运用智慧和生存实践向自然索取的各种效用体。
19.在资本主义生产方式中,新创造的的价值分为:必要劳动价值和剩余价值。
20.市场经济:是以个人和生产组织成为独立自主的商品生产者,通过市场平等、自由、自主的交换各自的商品以实现物质利益的社会经济 活动方式。其市场经济运行主体有:企业、劳动者、国家、市场。
21.1976年通过了《国际劳工标准》三方协商公约,根据规定,三方机制指政府,工人和雇主间就制定和实施经济与社会政策而进行的所有交往和活动,本质是在市场经济条件下,协调与平衡不同利益主体间各自不同的利益需求,要遵循平等合作,协商共事的基本原则,就是要保护处于弱势地位的劳动者。
国际劳工组织是代表各国劳工普遍利益,进行三方性协调的国际性政府间组织,主要目标是促进男女在自由、公正、安全和具有人格尊严的条件下,获得体面的、生产性的工作机会。所以,1983年召开的第69届国际劳工大会正式恢复了我国在国际劳工组织的活动和理事会常任理事国地位。
费希尔用“三次产业分类法”,分为第一、第二
、第三产业,第一产业包括农、林、牧、渔业,第二产业包括制造业、采掘业、电力等,第三产业是除了第一和第二产业外的其他产业。农业是基础,工业是主导。第三产业优化总趋势:劳动力比重和收入比重有大幅度增加,三次产业结构由“一、二、三”向“三、二、一”转变的趋势,是产业结构变迁的规律。
职业含义:劳动者从事的相对稳定的、有经济收入的、专门的工作。 职业结构:不同职业类型的劳动者在劳动者总体中的比例,它的变化反映着一个社会的发展水平和发展方向。 在信息社会里,信息是最重要的社会资源之一。
职业结构变化规律:总的趋势是体力性的、非技术性的劳动者所占份额不断减少,而脑力性、技术性的劳动者所占的份额不断增高。
劳动保护:国家和社会为保护劳动者在生理、经济、社会各方面的权益而采取的各项保障和维护措施的统称。
您可能关注的文档
- 统计学计算题.pdf
- 小微企业人力资源管理教案 人社部拟规定学生实习期间事故不属工伤.doc
- 小微企业人力资源管理教案 公务员工资探究.doc
- 小微企业人力资源管理教案 第一章小微企业人力资源管理概论.ppt
- 小微企业人力资源管理教案 第三章 人力资源规划.ppt
- 小微企业人力资源管理教案 第三章人力资源管理实践和理论.ppt
- 小微企业人力资源管理教案 第九章 工作绩效考核.ppt
- 小微企业人力资源管理教案 第六章人员录用.ppt
- 小微企业人力资源管理教案 第六章人员录用.ppt
- 小微企业人力资源管理教案 公务员法.doc
- 历年高考真题——2024年高考生物试卷(湖北)(空白卷).doc
- 历年高考真题——2024年高考生物试卷(新课标)(解析卷).doc
- 历年高考真题——2024年高考生物试卷(辽宁)(空白卷).doc
- 历年高考真题——2024年高考生物试卷(浙江)(1月)(空白卷).doc
- 历年高考真题——2024年高考数学试卷(理)(全国甲卷)(解析卷).doc
- 历年高考真题——2024年高考数学试卷(文)(全国甲卷)(解析卷).doc
- 辽宁省辽西重点高中2025-2026学年高三上学期12月月考语文试题及参考答案.doc
- 2026年重庆市高三学业水平选择性考试高考模拟调研卷(一)物理试卷(含答案详解).doc
- 2026年重庆市高三学业水平选择性考试高考模拟调研卷(一)思想政治试卷(含答案详解).doc
- 2026年重庆市高三学业水平选择性考试高考模拟调研卷(一)生物试卷(含答案详解).doc
最近下载
- 季度查漏补种登记表.doc VIP
- GB50318-2017 城市排水工程规划规范.pdf VIP
- 2025至2030中国移动视频监控行业市场占有率及投资前景评估规划报告.docx VIP
- 汽车门锁及空调故障.pptx VIP
- 生态环境数据分级管理指南.pdf VIP
- 八省联考2026届高三年级12月检测训练(T8联考)化学试卷(含答案详解).pdf
- 2022春(六下)顺 - 填空题1.docx VIP
- T∕CACM 1319-2019 慢性阻塞性肺疾病中医诊疗指南.docx VIP
- GZ021 化工生产技术赛项(正式赛卷)仿真操作模块方案及评分6.doc VIP
- 金蝶云星空完整版.pdf VIP
原创力文档


文档评论(0)