养老院各级人员岗位职责.pdfVIP

院长岗位职责 1. 全面主持院内工作，发扬民主，集体决策，廉洁勤政。 2. 领导制定本院总体发展规划和长、短期工作计划，逐项抓好落实。 检查督促工作人员忠于职守、尽职尽责。 3. 定期深入各部门了解业务情况，并采取有效措施解决发现的问题。 4. 督促检查院内各项规章制度和岗位职责执行情况，督促工作人员 遵 守劳动纪律，加强责任心和安全防范意识， 5. 抓好“两个文明”建设，加强对干部职工政治思想教育，安排员 工 的业务培训，不断提高员工的政治、业务素质，定期组织对员 工进 行考评。 6. 组织领导木院工作人员的聘任、奖惩、调动等工作。 7. 抓好安全工作，防止事故发生。 8. 严格财务审批制度直接负责重大募捐工作，负责检查财务收入、 开 支，审查预、决算。 副院长岗位职责 1、积极协助院长主持全院的日常行政管理工作，处理院内日常事务 , 分管全院的护理、医疗、康复、餐饮等工作，当好院长助手。 2 、负责院内的财务、安全、行政以及后勤监督工作，加强对财务和 捐 赠款物的管理和严格审核票据，财务报销实行三人签字制度。 3 、督促和检查各项规章制度、岗位责任制的落实和执行情况。 4 、负责全院医疗护理、餐饮人员的职业道德教育、业务学习和技能 培 训，不断增强服务意识，提高医疗护理、餐饮人员的整体素质。 5 、经常深入各部门，检查指导工作，深入老人的居室，了解掌握他们 的生活、身体、思想情况和精神状态，征求意见 , 不断改进工作，提高 服务质量。 6 、完成院长交办的其他工作。 办公室岗位职责 1. 在院长的领导下，负责全院的秘书行政管理工作。 2. 安排各种行政会议，做好会议记录，负责养老院的工作计划，总 结 及草拟有关文件，并负责督促贯彻执行。 3. 负责领导行政文件的收发登记，转递传阅，立卷归档，保管，利 用 等工作。 4. 负责物院公开目录制定及信息发布工作。领导有关人员做好卬鉴 , 打字，外勤，通讯联络，群众来访来信处理，参观及外宾的接待 等 工作。 5. 负责对志愿者组织及志愿者进行人员标识，建立志愿者个人档案 , 统一管理；定期对志愿者进行培训教育；组织与协调志愿者服务 , 对服务情况进行登记，定期总结和完善，志愿者对于安宁护理的 作 用与功能。 6. 督促各部门抓好工作落实， 做好对外接待、 治安管理、 后勤保障、 水 电管理、考勤统计和公共财物的管理。 7. 负责院长交办的其他工作。 财务岗位职责 1、财务管理应做到增收节支，严禁铺张浪费，坚持民主理财，励行 节 约的原则。 2 、各项收入及时入账，支出由主管财务的院领导审核，并有经手人、 验收人等三人签字方可入账。 3 、严禁挪用公款，严禁以任何名义、任何理由将公款借给或变相借 给 个人。 4 、加强院内的固定资产，收授损增款物的管理和核