工具刀具管理制度.pdfVIP

1. 目的 有效控制工具、刀具、刃具在生产过程中的使用，降低生产成本，提高生产效率。 2. 范围 所有需要使用工具、刀具、刃具的部门及员工。 3. 职责： 3.1 部门主管审核、批准工具、刀具、刃具的领用； 3.2 车间工艺员审核、批准进口刀具、刃具的领用。 3.3 仓管员负责按本管理制度监督工具、刀具、刃具的发放。 4. 内容： 4.1 工具、刀具、刃具的领用： 4.1.1 机加工操作员工的工具、刀具、刃具领用，由使用人申请，车间文员开《领料单》 ，经车间主 任审核、批准后使用人到仓库领用。 4.1.2 装配钳工的工具、刀具、刃具以班组名义领用，由班长申请，车间文员开《领料单》经车间 主任审核、批准后班长到仓库领用。 4.1.3 进口刀具、刃具除按以上程序办理之外，申报领用还必须经本车间主管工艺员加签后，方能 领用。 4.1.4 工具、刀具、刃具价格在 200 元以上的必须经生产或品管部经理批准后方能领用。 4.1.5 所有的工具、刀具、刃具必须遵循以旧换新的领用原则；旧的工具、刀具、刃具必须由仓管 员保存一段时间后方可做其它处理，处理时，必须征求相关工艺员意见并详细登记其处理情 况。 4.1.6 虽然超过使用年限，但是经修理后能保持原有精度的不能以旧换新。 4.2 工具、刀具、刃具的登记： 4.2.1 个人、班组的领用台帐由车间主任建立用于控制个人、班组工具、刀具、刃具的领用计划数 及损坏、遗失时的赔偿和超标准领用时的扣款，以便于月度和年终盘点。 4.2.2 仓库的发放登记台帐由仓管员负责，发放登记台帐主要用于控制、监控个人、班组实际领用 数量及员工异动、离职时交接手续的办理。对于人为损坏的工具、刀具、刃具及超指标领用， 仓管员有权责填写罚款单上交生产经理。仓管员不按规定发放和按实际情况填写《奖励 / 惩罚 通知单》将受到相应之处理。 4.3 处罚规定 4.3.1 使用期限内有超额领用的，按超额部份不少于 30%之扣款。 4.3.2 遗失的按新、旧程度及使用时间、按原价的 70%-90%扣款。 4.3.3 人为损坏和私自拿出厂的一经发现、除全额赔偿外，另根据情节予以原价 2 倍的罚款，情节 严重者予以除名处理。 4.4 工具使用规定年限 4.4.1 机加工用 名 称 期 限 金钢笔 机加工 1 支/ 年、磨工 1 支/4 个月，以旧换新 板手 3 年 螺丝刀 2 年 手锤 8 年 内外卡 3 年 内六角板手 3 年 活动板手 2 年 油枪 2 年 锉刀 3 个月 打磨机 国产 2 年，进口 3 年 4.4.2 装配钳工用 名 称 期 限 打磨机 2 年 板手 2 年 手电钻 2 年 内六角板手 国产 2 年、进口 3 年 螺丝刀