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鸡姑小学 2017— 2018 学年度第二学期
师德师风
工
作
总
结
大河乡鸡姑小学
2018 年 6 月
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鸡姑小学 2017— 2018 学年度第二学期
师德师风工作总结
学校认真贯彻落实教育局关于进一步加强和改进师德建设
的意见的通知精神,积极开展 “育师德 提素质 创品牌”师德
建设活动,着力实施师德建设规定,积极开展以"廉洁从教,从
我做起"为主题的师德大讨论活动。 通过活动, 在促进师德师风
和学校行风水平方面有了新的提升; 在树立教师良好形象方面有
了新的提升,在服务社会、服务家长、服务学生方面有了新的提
升,在推进学校各项工作、提高教育质量方面有了的提升。现将
本校近阶段所做的工作总结汇报如下。
一、抓学习,求上进。
学校为做到师德教育经常化、 制度化。 学校为每位教师配备
专用的 “师德学习笔记本 ”,以供学习之用。
(1)坚持周日例会这个固定的时间,集中进行学习。主要形
式是观看师德培训光碟。 本学期的集中学习几乎是每周一次, 从
不间断。
(2 )坚持形式灵活的个人自学。材料统一印发,学习分散进
行。主要是学习与师德相关方面的材料,内容主要有: 《中小学
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教师职业道德规范》 、《教育法》、《教师法》、《义务教育法》、《未
成年人保护法》 、《预防未成年人犯罪法》 ;教育名人和教育家关
于教师职业道德的论述;模范教师的先进事迹等。
(3)坚持互相学习,共同提高。学校借此机会倡导并要求全
体教师写作至少一篇 “师德体会 ”或 “师德论文 ”。学校装订成册,
以便相互学习之用。这样既有促进的意义,又有学习的效果。
二、抓重点,求实效。
(一)职能组齐抓共管,加强对师德建设的领导。
我校成立了师德学习领导小组, 在其统一领导下, 密切配合,
齐抓共管,形成合力,切实落实师德规范,确保师德学习不断深
入开展。学校领导班子着重抓好建章立制、 考核奖惩、 强化管理;
教研组发挥自身优势, 积极开展丰富多彩、 教师喜闻乐见的活动,
寓师德教育于活动之中。
(二)建立和完善教师职业道德考核制度
我校坚持每学期对教师进行职业道德水平考核, 开展师德反
思活动。要求教师对自身在教育教学过程中的师德师风问题进行
反思和总结,采取教师自评、互评,学校综评等相结合的办法对
全体教师进行考核。 考核结果存入教师个人业务档案, 把师德考
核结果与教师奖励、岗位聘任、专业技术职务评聘、年度考核以
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及分流到教学点挂钩。
(三) 把脉问病,对症下药。
我们在深入分析了解教师师德表现和思想情况后, 结合我校
实际,采用灵活多样而又见实效的活动形式, 大张旗鼓地开展师
德教育活动, 务必
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