《经理人职业化塑造》课程大纲.pdf

《经理人职业化塑造》课程纲要 ——打造高素质、高能力的经理人！ （职业培训师：徐 剑） 课程背景： 职业化是企业发展的核心根基， 职业化是企业发展的关键所在。 可是面对 中国企业的人力资源状况， 我们不得不认清现实——中国企业的经理人和 员工职业化程度普遍欠缺。 对于广大国内企业来说， 面对来自国外企业强大的竞争压力， 首先在人才 方面就存在很大的差距， 我国企业非常缺少职业化程度高的经理人。 我国企业所面临的市场竞争日益激烈， 要想在竞争中保持不败， 我们必须 首先提升经理人的职业化程度， 提升经理人的素质和能力， 打造一支高素 质、高能力的经理人，才能够最终真正提升企业的竞争力。 课程纲要： 第一讲 二次腾飞——经理人职业化能力素质 1. 典型案例分析与问题探讨 2. “人才”的两个维度与“四类”人才透视 3. 从普通到优秀到卓越的升级——经理人职业化能力修炼 普通合格经理人的能力修炼 从普通到优秀的能力修炼 从优秀到卓越的能力修炼 典型案例分析与问题探讨 4. 从普通到优秀到卓越的升级——经理人职业化素质修炼 中国经理人欠缺的主要素质 经理人的职业化综合素质 典型案例分析与问题探讨 “十年磨一剑”的核心内涵 典型案例分析与问题探讨 短缺元素定律与经理人成长 5. 典型管理案例分析与探讨 第二讲 审视自我——经理人的危机透视 1. 经理人应对危机的核心法宝 2. 如何构建工作的胜任度？快乐感？稳定感？ 3. 典型案例分析与问题探讨 4. 经理人职业化程度欠缺的主要表现 5. 小心成为“植物人” 第三讲 系统观念——职业化的核心内涵 1. 职业化的核心表现与错误认知 2. 典型案例分析与问题探讨 3. 职业化的核心——训练有素 训练有素的强大魅力与内涵 典型案例分析与问题探讨 4. 如何做到精于此道，乐于此道 5. 典型管理案例分析与探讨 第四讲 成功起点——职业心态修炼 1. 心态决定事业的前程 2. 职业心态与个人心态 3. 典型案例分析与问题探讨 4. 经理人核心职业心态修炼 5. 典型案例分析与问题探讨 6. 改变心态，重塑自我 7. 典型案例分析与探讨 第五讲 卓越基石——职业道德修炼 1. 经理人职业道德五项修炼 2. 经理人不能犯的职业道德“九宗罪” 典型案例分析与问题探讨 3. 经理人三项核心职业精神 敬业精神——敬业是最好的习惯 责任意识——责任重于泰山 忠诚意识——忠诚胜于能力 4. 典型管理案例分析与探讨 第六讲 坚实底蕴——职业意识修炼 1. 职业意识与事业成功 2. 全面塑造经理职业意识 3. 经理人综合意识能力提升 4. 典型管理案例分析与探讨 第七讲 坚定信念，迈向成功，迎接挑战 1. 经理人迈向成功的基本戒律 2. 课程回顾与精华内容的总结