优秀教师推荐材料.docxVIP

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优秀教师推荐材料 陈斌昌 ,男,汉族 ,现年 30 岁,大专文化 ,中共预备党员。在从教的十年中 ,勤于钻研、 勇于实践、敢于创新 ,成果斐然。近年来 ,根据学校工作需要和工作安排 ,他担任学校少先队总部辅 导员工作 ,同时兼任美术教学任务和办公室工作。 一、为人师表 ,率先垂范。 欲给学生一滴水 ,老师先要有一桶水 ,尤其是在当今知识更新非常迅速的年代。从事少 先队工作以来 ,他潜心钻研少儿教育理论 ,苦练基本功 ;为更好地适应工作 ,他订阅了大量的相关书籍资料 ,从 wang 上认真学习、吸纳别人的金点子 ,还积极参加市县的各种辅导员培训活动。因为他明白 :今天的学习就是为了明天的工作 ,教师自身素质的提高就是为了更好地干好 教育工作。干到老 ,学到老 ,才会永远站在教育领域的前端。辅导员工作作为班主任工作的补 充,学校管理工作的一面旗帜 ,对构建和谐的校园环境 ,创设良好的班集体 ,全面提高学生素质 , 有着举足轻重的地位和作用。 要规范学生的行为 ,首先要规范自己的行为 ;要提高学生的素质 , 首先要提高自身的素质。在教育工作中 ,真正做到了为人师表 ,率先垂范。总之 ,他时刻铭记 : 其身正不令其行 ,其身不正虽令不从。二、精益求精 ,追求卓越。 根据儿童的特点和学校教育的需要 ,他精心设计各种活动。 每一个活动方案从出台到实 施到总结 ,总是精益求精 ,毫不懈怠 ,凝聚了不少心血和汗水。他常年坚持组织学生开展升国 旗、 ”手拉手 ”、”学雷锋 ,送温暖 ”、”献爱心 ”、自办手抄报等活动 ,创建开展红领巾 ”小喜鹊 ” 广播站、 文明监督岗、 少先队队报橱窗、 少先队礼仪队等活动。 他在工作中创造性的形成了 ” 常规活动求实效 ”、”学科延伸巧突破 ”、”实践活动大融合 ”的工作思路。为了使学生在青少 年科技创新大赛中取得好成绩 ,他设计了参赛系列活动。 首先他花费大量时间通过互联 wang、书籍、电视等各种渠道收集资料 ,并自己制作成课件 ,给科技兴趣小组的学生办专题讲座。接 着在各中队举行了 ”金点子展示 ”的主题班队会 ,让学生对自己作品的构思、想象、创意等畅 所欲言。再对各自感兴趣的科技活动方案进行设计和总结 ,并展示科技创新作品的雏形或成品。参赛时派专业老师到现场指导学生进行细致地解说、 精彩地答辩、 娴熟地演示。尽管评委们眼光很挑剔、提问很苛刻、评选很精细 ,但最终仍以同层次学校第一的优异成绩将多件 作品送市参评 ,为学校成功申报市 ”科技示范学校 ”作了最好的注脚。为了让孩子们在活动中 成长 ,在活动中提高 ,在活动中受教育 ,少总部每学期都会根据学生的年龄段开展诸如故事会、 演讲赛、课本剧表演、生活小能手大比拼、电视益智节目模仿秀等丰富多彩、精彩纷呈的主 题队会。每一次主题队会 ,从主题的确立 ,活动形式的确立 ,到活动准备 ,活动预案 ,活动演练 ,直到活动正式开展 ,以及活动总结 ,都精心策划 ,反复推敲 ,征求多方意见 , 虚心请教 ,力争尽善尽美。作为一名总部辅导员 ,他的管理原则是创建活而不乱 ,严而不死的良好校风校貌。这几年 他在这方面进行了尝试 ,创建了不少特色活动 ,取得了显著效果。 三、吃苦耐劳 ,乐于奉献。 他热爱星星火炬的事业 ,心系红领巾。既亲自策划组织开展各种力求实效的教育活动 , 对全校少先队发挥指导示范作用 ; 又着眼少先队整体格局 ,对全校大(中)队辅导员、队干部 承担指导、培训、管理职能。少先队工作是教学活动的 ”后勤部 ”是,教育活动的大本营 ,事情繁多而复杂 ,他总是来的最早、走的最晚 ,几乎没有完整的双休日、节假日 ,校园角角落落更留下了他为之奋斗的心血和硕果。同时他又担任一个美术教师的教学任务和办公室工作 ,事情 更加杂乱无章 ,这就对他的工作方法、工作思路、工作态度、工作效果都提出了严峻的考验。 为了让领导放心、让老师称心、让学生快乐、让家长满意 ,让工作更加有特色、更加有效果 , 他制定了脚步放快一点、眼睛放亮一点、思维放活一点、心胸开阔一点、嘴巴甜一点的 ”五个一 ”工作策略。 优秀教师推荐材料 ,本文关键词为 wang,,材料 ,推荐 ,优秀教师您可以在申报材料中查看更多。 四、爱的奉献 ,硕果累累。 他全身心地投入到少先队工作中 ,把爱奉献给每一个孩子。在他的努力下 ,学校先后被评为”红领巾示范学校 ”、”绿色示范校 ”、”科技示范校 ”、县少先队鼓乐队优秀集体等 ;他本人先后荣获 ”全国模范园丁奖 ”、”优秀团员 ”等称号 ,在历届市县艺术节中、 科幻画比赛中均获优秀 指导奖 ,所撰写的各科论文、设计制作的教具均在市县教育局的评

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