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全日制用工劳动合同书例文 全日制用工劳动合同书例文Example of full time employment contract甲方：___________________________乙方：___________________________签订日期：____ 年 ____ 月 ____ 日合同编号：XX-2020-01全日制用工劳动合同书例文前言：合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。依法成立的合同，受法律爱护。本文档依据合同内容要求和特点绽开说明，具有理论指导意义，便于学习和用法，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。甲方〔用人单位〕用人单位名称用人单位地址法定代表人或负责人乙方〔劳动者〕姓名性别出生年月文化程度联络方式户籍所在地实际居住地居民身份证号码家庭成员联络人电话：甲乙双方依据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规、规章规定，在遵循合法、公正、老实信誉原那么的根底上，经公平自愿、协商全都签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限劳动合同自年月日起至年月日止。二、工作内容和工作地点〔一〕乙方依据甲方要求，经过协商，从事出纳工作。甲方可依据工作需要和对乙方业绩的考核结果，根据合理诚信原那么，经与乙方协商可变动乙方的工作岗位。〔二〕甲方支配乙方所从事的工作内容及要求，应当符合国家规定的劳动基准和甲方依法制定的并已公示的规章制度。乙方应当根据甲方支配的工作内容及要求履行劳动义务。〔三〕甲乙双方商定劳动合同履行地：三、工作时间和休息休假甲方实行每天8 小时工作制。详细作息时间，甲方安排如下：每周工作六天，每周休息一天。甲方严格遵遵守法律定的工作时间，掌握加班加点，保证乙方的休息与身心安康。甲方因工作需要必需支配乙方加班加点的，应与工会和乙方协商同意，并依法赐予乙方补休或支付加班加点工资。甲方依法为乙方支配带薪年休假，详细休假时间双方协商确定。四、劳动酬劳甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间或依法签订的劳动合同商定的工作时间内供应了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。〔一〕甲方承诺每月15 日为发薪日。〔二〕乙方在试用期内的工资为每月元。〔三〕经甲乙双方协商全都，对乙方的工资酬劳按以下条款执行：乙方的工资酬劳根据甲方依法制定的规章制度中的内部工资安排方法确定，依据乙方的工作岗位确定其每月工资为2000 元。〔四〕乙方依法享有带薪假期〔如：婚假、丧假、年休假等〕期间的工资。五、社会保险〔一〕各项社会保险费由乙方自行缴纳。〔二〕乙方发生工伤事故或患职业病的，甲方应负责及时救治，或供应可能的关心，并在规定时间内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，为乙方依法办理劳动力量鉴定，并为乙方享受工伤保险待遇履行必要的义务。六、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护〔一〕甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行照实告知的义务，并对乙方进展劳动平安卫生训练，防止劳动过程中的伤亡事故，削减职业危害。〔二〕甲方必需为乙方供应符合国家规定的劳动平安卫生条件和必要的劳动防护用品。〔三〕因乙方从事的工作岗位有职业危害可能，在甲方的监视下，乙方须实行必要的防护措施，乙方在劳动过程中必需严格遵守平安操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权回绝执行。〔四〕甲方根据国家关于女职工、未成年工的特别爱护规定，对乙方供应爱护。〔五〕乙方患病或非因工负伤的，甲方根据国家关于医疗期的规定执行。七、双方协商全都，商定以下条款：a、因乙方工作涉及甲方商业隐秘和与学问产权相关的保密事项，甲方可以事前与乙方依法协商商定保守商业隐秘或竞业限制的事项，并签订保守商业隐秘协议或竞业限制协议，可作为本合同的附件。b、甲方依法执行有关福利待遇规定，并同意为乙方供应如下福利待遇：八、劳动争议处理〔一〕甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。不愿协商或者协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以挺直向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起法定时效内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁裁决不服且符合起诉条件的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。〔二〕甲方违背劳动保障法律、法规和规章，损害乙方合法权益的，乙方有权向劳动保障行政部门和有关部门投诉。-------- Designed By JinTai College ---------