小学品德教师《自主发展取向的教师专业成长》学习心得.docxVIP

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  • 2021-11-11 发布于北京
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小学品德教师《自主发展取向的教师专业成长》学习心得.docx

本文格式为Word版,下载可任意编辑 第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 小学品德教师《自主发展取向的教师专业成长》学习心得 魏 一、正确认识职业困惑 教师面临的职业困惑:?? 1.职业特点??多应激、多矛盾、多冲突 2.工作环境??单纯、闭塞、性别比例失调 3.不公平感??升学率、简洁量化 4.缺乏胜利感??职评受阻、晋升受阻 5.超负荷工作??工作时间超过国家标准、班级学生人数超过标准、工作内容繁重、工作要求过高 6.不被敬重、不被信任、过多的检查、督导 7.消极心理、组织不够健康、人际环境恶劣 8.教师群体的性格特点,自尊与自卑相交叉的冗杂、矛盾的人格;追求完善、学问分子清高的特点;不善交往与角色固着 二、主动打开成长之门 学会自我选择 乔普拉:无论你喜不喜爱,此刻正在发生的一切,都是你过去做出的选择的结果。 第一项:我不能确定生命的长度,但我可以掌握它的宽度。 第二项:我不能左右天气,但却可以转变心情。选择一种全新的心情吧,你会发觉不良的环境,同样会让我们得到生命的享受。 第三项:我不能转变容貌,但却可以呈现笑容。 第四项:我不能掌握别人,但却可以把握自己。任何人你都掌握不了,唯一能掌握的只有你自己的看法或心情。 第五项:我不能预知明天,但我可以好好利用今日。明天就像昨天一样??昨天是一张过期而失效的支票,明天是一张未到期的期票,充满着变数。我们只有握住今日,活在当下,人生才是最充实的。 第六项:我不能样样胜利,??但却可以事事尽力。一个经常沉醉于胜利喜悦中的人,会降低挫折耐受力,小小的风浪就会将其吞没。 三、有效把握美好准则 1.七项职业准则 第一项:主动主动【马太效应】 第二项:以始为终【目标意识】【归零思维】 第三项:要事第一 第四项:共赢思维【合作行为与团队意识】 第五项:知己知彼【乔哈里之窗】 第六项:统合综放【合作与学习】 第七项:超越自我【心静】【神定】【灵慧】 2.两大自控模式 模式一:生理状态→心理状态 【动作创造心情】 模式二:留意力→心态→行为→结果→命运→留意力 保持良好职业状态的生活秘诀 1.保持生活简洁 学会喜爱工作 培育健康嗜好 说话令人愉悦 适时亲近自然 懂得知足感恩 一个合格的教师应当是一个浪漫主义和理想主义者,面对职业压力要学会自我调适,有效自助,学会选择,提升人生标准。 教师承受着教育教学方方面面的压力,在专业成长中自尊心、自信念、好胜心简单被现实所挫伤。所以,教师要努力打快乐理的枷锁,让自己在繁重的工作中感受到欢乐和美好。也只有当教师具备了这种执著,他才可能不断地寻求进展的机会,不断地完善自己。为此,教师一要欢乐地教着;二要有一种欢乐心态;三要挖掘工作欢乐。 例如,当工作接二连三来的时候,要有一个打算落实在纸上,按打算的进程做排序,完成一项打算就画上一个笑脸,我尝试过,那种心情真的不一样。 或许,教师职业目前还不是自己理想中的工作,但为了对孩子负责,也为了对自己的今日负责,教师应当努力去发掘内心蕴藏的活力、热情和巨大的创造力。

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