入职离职程序.docx

98 快捷入职离职手续办理程序 为了规范公司劳动用工管理，做到程序规范，现将公司入职离职手续的程序规定如下： 一、 入职手续办理 1．应聘人员登记（填写《应聘人员登记表》或递交简历）； 2．人事管理部门组织相关部门人员进行面试； 3．面试合格，通知应聘人员； 4．办理相关手续 ●录用人员向人事管理部门出示身份证、学历证明（毕业证书、学位证书等）、婚姻状况证明（结婚证）、有子女的提供计划生育证明（独生子女证或流动人口计划生育证明） 原件，提供复印件，提供公司指定机构出具的近期体检报告、免冠彩色近照、与原单位解除劳动关系的证明文件以及人事管理部门要求提供的其他资料； ●签订劳动合同； ●需要转移档