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坚持三个导向提高第一资源转化率心得体会 近日，中组部部长陈希在学习贯彻中央人才工作会议精神座谈会上强调，以更高标准、更大力度、更实举措做好新时代人才工作。大国崛起，人才为本。没有强大的人才支撑，国家发展便如无源之水、无本之木。做好新时代人才工作，关键要坚持问题导向、目标导向、结果导向，切实推动人才这个“第一资源”转化为发展的“最优资源”。 　坚持问题导向，以解决问题为指引，靶向引才。事业有所需，引才有所应。事业发展存在的问题在哪里，干事创业需要的人才在哪里，引才的落脚点就要第一时间跟进到哪里。要善于发现问题，深刻领悟综合国力的竞争就是人才的竞争，辩证地看待我国人才引进工作现状，充分认识人才分布不均衡、部分人才不对口等现实问题，及时调整引才突破口。要准确分析问题，善于研判大局、把握大势，把人才引进与实施新时代人才强国战略高度统一起来、与建设世界重要人才中心和创新高地有机衔接起来，做到谋势而动、顺势而为、应势而变。要着力解决问题，在思想上勇于正视困难、不怕面对问题，在行动上敢于触及矛盾、善于化解难题，以事不避难的态度和奋发有为的精神，靶向定计、靶向施策，确保“引进来的”就是“我需要的”。 　坚持目标导向，以实现目标为方向，精准育才。发展有目标，育才有方向。人才强国如何建设好、人才高地怎样打造好，必须要培养一支高素质的人才骨干队伍。要把准培养方向，把思想政治教育放在第一位，用习近平新