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公司保密协议范本 保密及竞业限制协议甲方〔单位名称〕：地址：电话：邮编：乙方：身份证号码：地址：电话：甲乙双方就乙方在工作期间及离任以后保守甲方商业隐秘的有关事项，协商达成全都，并共同遵守：第一条在乙方入职前，乙方应以书面形式，照实告知甲方有关其在原工作单位所担当的保密义务和竞业限制义务，因未主动告知而致使甲方患病索赔的，甲方有权向乙方追偿，乙方应担当由此产生的一切法律责任。其次条双方确认，乙方在甲方工作期间，因履行职务或者主要利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的创造制造、计算机软件、作品、学问性文档、技术隐秘或其他商业隐秘信息，其学问产权均属于甲方全部。乙方同意供应一切必要的信息和实行一切必要的措施，包括申请、注册、登记等，帮助甲方获得和行使有关学问产权。第三条双方确认，乙方离任后一年内，利用所把握或接触的甲方之商业隐秘所产生的智力成果或技术创新，其学问产权及其他权利归甲方全部。第四条乙方应遵守甲方制定的保密制度，履行保密职责。乙方应实行任何必要、合理的措施，爱护其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的商业隐秘或其它商业隐秘信息，以保持其隐秘性。第五条乙方因工作需要所持有或保管的一切记录着甲方隐秘信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他任何形式的载体，均归甲方全部。乙方应当于离任时，或者于甲方提出要求时，将上述载体全部返还给甲方。第六条乙方承诺，未经甲方同意，不得以泄露、告知、公布、发表、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方知悉属于甲方或者虽属于别人但甲方承诺有保密义务的技术隐秘或其他商业隐秘信息，也不得非因工作目的而用法这些隐秘信息或允许别人用法。乙方不得利用所把握的商业隐秘牟取私利，不得将工作中知悉、猎取的商业隐秘拒为己有，不得私自留存。第七条乙方离任之后仍应对其在甲方任职期间所接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术隐秘和其他商业隐秘信息，担当犹如任职期间一样的保密义务，而无论甲方因何种缘由离任。乙方离任后担当保密义务的期限至甲方宣布解密或者隐秘信息事实上已经公开。第八条在工作期间，非经甲方事先书面同意，乙方不得自营或者为别人经营与甲方同类的业务，或从事其他损害甲方利益的活动；也不得在任何其他公司、企业或组织担当任何职务，包括股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、代理人、参谋等，从事前述经营或者活动的，所得收入归甲方全部，乙方并应担当相应法律责任。第九条无论何时，乙方均不得怂恿、诱导、唆使甲方员工到竞争对手处工作。第十条未经甲方事先书面同意，乙方不得在离任后一年内，在与甲方存在商业竞争关系或其他利害关系的用人单位内任职，或者自己生产、经营与甲方有竞争关系的同类产品或业务。甲方逐月发放的薪资和福利待遇中，均已包括用以给乙方在竞业限制期内的补偿金额。第十一条本协议提及的甲方之商业隐秘包括技术隐秘和经营隐秘。(一)技术隐秘是指甲方自行研制开发或者以其他合法方式把握的并未公开的，且实行了适当保密措施的技术信息，包括但不限于：1、源代码类：软件源程序和目的程序等；2、产品需求设计类：客户调研报告、工程建议书、工程立项书、工程管理方案和进度表、概要需求列表、估算单、需求规格说明书、设计文档(含概要设计说明书，单元说明书或维护类设计说明书或改错类设计说明书)等；3、产品开发过程管理类：工程会议记录、工程评审记录、缺陷记录跟踪表、同行评审记录表、配置项登记表、配置管理资料、组间协调记录表、需求跟踪与进度掌握表、测试方案、测试用例、测试报告、工程关闭报告、工作产品发版报告等；4、技术文档类：专有技术资料、技术阅历、技术培训资料、技术总结等；5、质量管理类：产品评审报告、KDSP相关资料、产品质量指标等；6、产品应用施行类：产品施行方案、产品应用情况、客户用法状况等；(二)经营隐秘是指甲方未公开的，并已实行适当保密措施的管理制度与流程、经营管理信息，包括但不限于：1、管理信息：战略规划、经营决策、组织架构、方案与总结、董事会或管理层会议的决议和记录、业务专项会议资料等2、财务信息：财务报表、商业分析报告、税务资料、原材料进货渠道、审计报告、投融资交易、投资分析报告等3、人事信息：员工档案、组织人事资料、薪酬福利情况、培训方案、绩效考核资料等4、营销信息：合同、产品报价、重大交易记录、客户档案、代理商资料、供给商资料、合作伙伴资料、市场调研报告、市场营销方案、重大市场活动等第十二条乙方假设违背本协议任何条款的规定，其同意一次性向甲方支付违约金人民币万元；给甲方造成损失的，还应赔偿甲方的损失，违约金不能替代赔偿金。乙方同意甲方可以从其工资中扣除违约金和赔偿金。