师范高校工会二〇〇四年工作总结,报告总结,工作总结 .docxVIP

PAGE PAGE 1 师范高校工会二〇〇四年工作总结,报告总结,工作总结 校工会在校党委和上级训练工会的领导下，外行政的支持下，学习贯彻“三个代表”重要思想，围绕学校中心工作，在明确教导思想、坚持正确定位、制造工作特色上下功夫。构成了以“三个代表”重要思想为教导、以“三个维护”为支柱，以“三项工程”为载体的工会工作新格局，在学校的改革、进展和稳定工作中发挥了乐观的作用。 维护教职工的政治民主权益，推动学校政治文明建设 教代会是学校民主管理的基本形式，是校务公开的次要载体。一年来，我校进一步加强了教代会制度建设，乐观推动校务公开，努力维护教职工的合法权益。 教代会是高校民主管理的基本形式。这一年来，我校进一步健全和完善教代会制度，今年召开了五届四次教代会，审议了学校行政报告以及闵行新校区建设规划专题报告，发动宽阔教职工为学校建设献计献策，征集提案促进学校的工作。 校工会连续加强对基层工会的教导和关怀，基层二级教代会制度建设进一步深化，对树立教职工的仆人翁意识、推动院务公开发挥了乐观作用。 校工会组织教代会代表和校领导在教代会休会期间进行恳谈会，就《华东师范高校公用房使用管理办公》（争辩稿）和《华东师范高校中山北路校区规划方案》向与会者作了引见，并向代表们询问看法。 校工会与团委一起，为新校区的建设献计献策，在校内网上公开征集新校区大门的创意方案和新校区楼名、路名、桥名命名方案 ,宽阔师生乐观参与，为新校区建设添砖加瓦。 校工会与学校其它职能部门一起乐观组织我校第一选区人大代表补选工作。 维护教职工的精神文化合法权益，推动以师德建设为次要内容的素养工作建设 在党委的领导下，校工会乐观协作学校有关部门开展丰富多彩的活动，努力营造科学、文明、健康的校内环境，满足教职工不断增长的精神文化需求。本学期着重做以下几方面的工作： 校工会协作学校组织庆祝其次十届老师节活动，进行庆祝表彰大会，表彰了在训练园地辛勤耕耘了三十年的老师以及荣获各种荣誉称号的老师，大力弘扬了敬业爱生、无私奉献的精神。 校工会与学校有关部门一起开展评比了十大师德标兵和杰出新人的评比活动。 开展了上海市劳动模范和上海市首届师德标兵推选活动。 和人事处一起开展评比全国优秀老师、市优秀老师以及育才奖的活动。 今年，校工会“百人方案”资助了 35位青年老师退职攻读学位，这是第三届资助活动，至此，共资助了百余位退职攻读学位的青年老师。 组织劳动模范在上海市训练工会和上海市劳动模范协会训练分会共同发起的“我为科教兴市献良策”活动中献计献策，其中 金利通 老师的建言荣获上海市训练系统“十佳金点子”。校工会在本次活动中荣获优秀组织奖。 以庆祝其次十届老师节为契机，举办了“芳菲桃李情”老师征文及演讲竞赛，弘扬师德，充分呈现我校老师的风采。老师节当晚，在校工会多功能厅举办了 庆祝其次十届老师节联欢晚会，老中青三代老师团聚一堂共同度过了一个难忘的老师节。 校青年老师联谊会邀请全部今年新进老师，值中秋佳节之际，举办了一场别开生面的迎新暨中秋晚会。 今年，在校工会的教导下，体育与健康学院、训练科学学院新成立起青年老师联谊会。目前，已经有信息技术科学学院、对外汉语学院、生命科学学院、艺术学院、机关等单位成立了青年老师联谊会，为我校青年老师工作成长供应了一个新的舞台。 为了丰富教职工业余文化生活，增进教职工的身心健康，我校工会举办教工乒乓球竞赛。来自机关院系三十余个部门工会的两百余名选手汇聚一堂，在男单、女单和混双三个项目上开放了激烈的角逐。 校工会组织部分老师参加上海市“阳光、大地、绿叶”老师文艺汇演活动，获得一个银奖、三个铜奖。我校工会获得最佳组织奖。棋协围棋代表队获全国老师围棋竞赛团体其次名。钓鱼协会在“移居上海杯”海峡两岸高校老师钓鱼竞赛中获得团体第五名。老教授合唱团以老一代高校生独有的风采，乐观参与第七届高校生运动会开幕式演出；组织老教授合唱团还参加了长风社团庆国庆演出和上海市“树根立魂”师生歌咏演出，另外、摄影协会、集邮协会等开展采风展览等活动，深得教职工欢迎。 维护教职工经济生活方面的合法权益，推动实施送温和工程建设。 维护教职工生活保障权利是工会工作的重要内容，也是工会工作的光荣传统。在新形势下，工会次要依靠本身的创收，取之于社会，用之于会员，并以基金建设为抓手，把温和送到千家万户。 加强对业余学校的管理，提高教学质量、优化办学效果，在双赢中获得本身的进展权，通过创收为教职工谋福利。 校工会加强对教职工互助基金、教职工帮困基金和教职工严峻疾病互助基金等的管理，基金规模进一步扩大，使基金更好地发挥帮困救助的作用。今年老师节，工会筹资 300万元建立起特种帮困基金，对医保公费部分过高及上下班交通不测的教职工赐予了较大关怀。