职位描述与职位分析.pptxVIP

职位描述与职位分析;组织机构图;组织机构图;岗位责任与岗位描述;职位描述简介;职位描述的目的;常用工作分析方法;工作分析的六个步骤;确定工作分析信息的用途 收集背景信息及已有资料 选择有代表性职位进行分析 收集职位分析信息 与参与者共同回忆信息 撰写职位说明书;工作特征分析;工作分析面谈记录;岗位描述〔Job Description〕;岗位描述的风格要求;岗位描述的内容;如何撰写岗位描述 ——工作目的和性质;如何撰写岗位描述 ——工作目的和性质;销售员：根据方案在???定的区域按限定的折扣范围，完成公司生产的PET瓶的销售，确保公司产值到达目标 销售员：根据方案在指定的区域按限定的折扣范围，完成公司生产的PET瓶的销售任务 ;如何撰写岗位描述 ——工作职责;如何撰写岗位描述 ——工作职责;如何撰写岗位描述 ——工作职责;如何撰写岗位描述 ——工作职责;如何撰写岗位描述 ——工作职责;如何撰写岗位描述 ——任职资格;6个月以下：熟悉标准性的工作和〔或〕应用简单的工作设备和机器，简单重复性劳动，无须工作技巧 6个月~2年：必须有处理某专门工作或设备、机器的工作经验，一般性管理岗位或初级技术工种 2~5年：必须具有工作范围所需要的深度和广度的经验，主管级管理岗位或中级技术工种 ;如何撰写岗位描述 ——任职资格〔工作经验〕;如何撰写岗位描述 ——任职资格;如何撰写岗位描述;如何撰写岗位描述 ——检查;如何撰写岗位描述 ——本卷须知;职位描述在人力资源管理中的应用;如何撰写岗位描述 ——你的工作;职位描述参考样本;职位描述参考样本;职位描述与职位分析