绩效评价培训.pptxVIP

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  • 2021-11-12 发布于江苏
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;绩效评价的意义与目的;何谓绩效及绩效评价; 岗位说明书应该怎样制定?;工作分析的主要内容;绩效考评体系设计;绩效考评的实施程序;对考评人的培训内容; 人员考评要遵循的根本原那么;常见的考评误差; 人员考评要点; 评价因素定义; 经理人员评价要素根本模式; 管理人员评价要素根本模式; 科技人员评价要素根本模式; 评价对象与结构加权数; 公司管理人员功能评价标准:素质结构; 公司管理人员功能评价标准:智力结构; 不同级别员工的考评中考评因素的权重不同; 面谈考评用表; 例:绩效考评表; 例:绩效考评表; 绩效评价标准表〔管理者用〕; 绩效评价标准表〔非管理者用1〕; 绩效评价标准表〔非管理者用2〕; 绩效评价标准表〔业务推销员〕; 人员考评中存在一些常见的弊病一; 人员考评中存在一些常见的弊病二; 人员考评中存在一些常见的弊病三; 人员考评中存在一些常见的弊病四;;谢 谢

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