人力资源级人力资源级理论知识绩效管理系统设计与评估真题练习含答案考点及解析.pdfVIP

2018-2019 年人力资源 级人力资源 级理论知识 绩效管理系 统设计与评估真题练习【 3 】(含答案考点及解析 ) 1 [单选题 ] 绩效日常管理小组的成员一般不包括 ( )[1 分] A.战略规划部 B.财务部 C.人力资源部 D.企业领导班子 【答案】D 【解析】P348 绩效日常管理小组由战略规划部、财务部、人力资源部组成。 2 [ 单选题 ] EVA 的考评指标是（ ? ） A.单一且连续 B.多样且连续的 C.单一且不连续 D.多样且不连续的 【答案】A 【解析】P329 通过经济增加值 (EVA)建立起一个连续并单一恒定的评价指标。 3 [ 单选题 ] （? ? ）是绩效管理系统中的主体因素。 A.考评指标 B.考评结果 C.考评程序与方法 D.考评者和被考评者 【答案】D 【解析】P322 考评者和被考评者是绩效管理系统中的主体因素。 4 [ 单选题 ] （? ? ）绩效反馈面谈的申述机会最少。 A.综合式 B.单向劝导式 C.双向倾听式 D.解决问题式 【答案】B