业务员提成方案8篇满分指导.pdfVIP

《业务员提成方案》 业务员提成方案（一）： 结合公司目前业务发展趋势，为建立完善的销售管理机制，规范营销人员薪酬标准，提高 营销人员工作激情、发挥团队协作精神，进而有效提升营销部门销售业绩，为公司整体营销工 作打下坚实基础，特拟本方案。 一、薪酬组成： 基本工资 + 销售提成 +激励奖金 二、基本工资： 1 、营销人员按其销售潜力及业绩分为一星、二星、三星营销员。 单月个人达成 3 万人以上合同或者连续 3 个月（含）以上达成有效业绩（ 5000 人以上合 同）为三星 单月个人达成 2 万人以上合同或者连续 2 个月（含）以上达成有效业绩（ 5000 人以上合 同）为二星 单月个人达成有效业绩（ 10000 人以上合同）为一星 全月无业绩为不享受星级待遇 2 、营销按其星级不同设定不同基本工资： 三星营销员基本工资： 5000 元 二星营销员基本工资： 4000 元 一星营销员基本工资： 3000 元 无星级营销员基本工资： 2500