事业单位工作人员年度考核方案.pdfVIP

临汾市 ******* 工作人员二 0** 年度考核方案 按照临汾市人事局 《关于转发 〈山西省人事厅关于印发山西省事业 单位工作人员考核暂行办法的通知〉的通知》 （临人发[2004]37 号）、 市局年度考核安排等有关文件精神，根据考核暂行办法的有关规定， 为了确保年度考核的客观、公正而不流于形式，真正起到激励先进、 鞭策后进的考核目的，切实做好我单位工作人员的年度考核工作，保 证本单位人事管理工作的科学化、规范化，特制定本考核方案。 一、成立考核领导组 组长： **** 。 组员： **** 、**** 。 考核领导组具体负责单位年度考核工作，拟定考核标准，做好考 核日程安排，制作民主评议表决票，制定考核办法并组织实施。 二、安排考核日程 201* 年 11 月 26 日―― 30 日，为第一阶段，领取年度考核表等相 关材料，填写年度考核花名册， 确定考核内容和标准， 审批优秀比例， 制作民主评议表决票，做好前期准备工作。