WI-GL-015-0管理处管理方案.docxVIP

续表 HSE 目标 最大限度地节约资源 HSE 指标 1、 单位员工纸张的消耗每年比上年递减 5%； 2、 办公用品按公司制定的指标执行； 1、品质保证部负责对本部门资源节约情况进行检查； 2、联合广场管理处主任负责本部门纸张和办公用品的控制工作； 3、管理处成本控制员负责本部门的成本核算； 职 责 4、联合广场管理处各主管负责每周收集管理区域可利用纸张，负责每月办公用品数 量金额的审核和申报； 5、联合广场管理处各级员工负责收集自行使用后可重复利用的纸张并提交上级主 管，按规定利用。负责合理使用办公用品，避免丢失及损坏。 资源提供 对外发函、宣传标识、各种水电节能设备设施、内务需要 资金预算 按公司财务拟定的标准执行 一、参照公司《资源节约管理作业指导书》； 二、本部门纸张管理： 1、传递尽量通过电子档案，除外发文纸张单面打印或复印外，内部行文用纸均应当 双面使用； 2、每周由主管带领清理下属员工办公位置的废纸可反面使用的纸张，归放于公用电 脑桌上。在日常管理及检查中，如发现公用电脑桌上有可利用纸张而未使用，责 任人按一类过失处理； 作业方案 3、维修材料资源节约：在保证使用功能的情况下，尽量低成本、低更换、能维修则 维修、建立工具以旧换新制度等； 4、其它资源节约：根据实际情况尽量使用节能灯、做到办公区域人走灯灭、空调在 相应的温湿度环境下才开、办公设备专人管理（下班后关闭）； 5、各主管负责对本班组的资源节约情况进行督查； 6、废纸处理统一按公司规定执行。 三、本部门办公用品管理： 实施限量发放使用制度，按公司管理规定标准执行。通过每月客户主管审核上报、 主管领导审阅、成本控制员核算进行三级控制。 1、 本部门资源消耗应依月度为单位进行统计； 时间表 2、 由于各项资源消耗无历史数据，为此 2003 年度主要的工作是依照制订的方案实施资源节约 管理，并统计出相应的数据；2004 年以后将对目标的达成情况予以监控。 3、由各组主管每月统计本班组的数据交成本控制员汇总后经管理处主任审核后报公司备案。 1﹑检查标准：公司或联合广场管理处制订的资源节约管理方案； 检查频次及方 2﹑各主管应每月至少对本班组资源节约管理方案的执行情况进行二次检查； 3﹑品质保证部通过日常巡查和月检对各部门资源节约管理方案的执行情况进行检查； 4﹑各主管负责对本班组的资源节约情况进行督查。 方案评审 1、 方案评审的时间间隔为 1 次/年； 时间间隔 2、 本资源节约方案由行政办公室负责组织相关部门进行评审。 1 3、 本方案评审的范围为：纸张。水电节约方案由机电部负责组织相关部门进行评审，其他的资源节约方案由行政办公室负责组织相关部门进行评审； 如有必要，工程组在新的节能设备设施投入使用前，应对本方案进行评审。 记 录 《资源消耗统计表》、《巡查记录》 HSE 目标 杜绝火灾的发生、公司所管辖的区域无重伤及死亡事故 1﹑安全主任全面负责指导和监督公司所管物业区域范围内的消防安全管理工作； 2﹑机电管理部负责对消防设备系统的维护保养情况进行监督和检查； 3﹑各管理处主任是所管物业区域消防管理工作的第一责任人，负责指导并组织保安队实施火灾防范的各项管理工作。包括对员工实施消防知识培训、对业户进行消防法规及防火安全知识宣传、组织防火自查督促整改火灾隐患、组织义务消防队员及业户进行初期火灾扑救和安全疏散演练等； 职 责 4﹑管理处保安队长负责具体落实物业区域的各项消防安全管理工作： （1）、加强消防知识的培训与宣传； （2）、落实消防安全责任制； （3）、加强日常巡查，发现隐患，及时整改； （4）、定期组织消防演习。 5﹑公司各部门负责人均为责任范围内的防火责任人，负责本部门范围内的消防及安全管理，确保所管辖的过程和活动中无重伤及死亡事故； 1、保安队所有工作的人员； 2、火灾自动报警系统、闭路监控系统、电梯管理系统、自动濆淋、水幕、消火栓、灭火器、CO2 灭火系统、防排烟系统、消防联动系统、消防广播系统、各类宣传标识（如消防疏散示意图，照明设施、安全出口标志、警示标识等）； 3、员工工作时所需的劳动防护用品（手套、雨衣、雨鞋、隔热服、防毒面具、 资源提供 手电筒、警棍等）； 4、发生紧急事件时所需的必要装备（消防斧、担架、应急药物：双氧水、碘酒、 脱脂纱布等）； 5、日常工作所具备的物质及资金支持。 资金预算 60 万人民币/年 续表 1、 保安队所有人员在日常工作中严格按岗位工作规程操作，加强巡逻频次，及时掌握区域内 工作动态，各岗位要做好以下工作： 作业方案 （ 1）、消防中心实行 24 小时全天候值班，值班员做好设备的日常清洁工作（每日早班清洁设备一次），保持室内干净卫生，及时掌握监控区域内动态，负责消防中心设备的日常操作和维 2 修工作，发生