《人体工程学》课程考核大纲.pdfVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
《人体工程学》课程考核大纲 【考核目的】 了解学生对人体工程学的基本理论和基本知识的理解和掌握情况,提高学生的设计理 论依据,并能将其转化为具有一定格调品位的设计艺术形态,为接下来的课程打下坚实基 础。 【考核范围】 人体工程学的发展趋势;人体工程学的研究内容、方法;人与环境关系;无障碍设 计;绿色理念设计等。 【考核方法】 《人体工程学》课程考核包括成性考核与终结性考核。形成性考核是对学生学习过程 的评价与考试,考核成绩占总成绩的40%,包括平时学习内容和学习状态两部分。学习内 容考核包括作业和案例分析的单元考核,占考核成绩的30%;学习状态考核包括到课率、 学习笔记、网上自主学习等,占考核成绩的10%。终结性考核就是期末的综合性考试,占 总成绩的60%。考试方法为笔试结合操作测验相结合,采用开卷方式。考核学生的理论知 识和应用能力两大部分。采用命题设计方式进行,要求学生独立完成,可参考相关资料。 【期末考试形式】 采用笔试结合技能测验;开卷。 【期末考试对试题的要求】 主、客观试题的比例:主观性试题占60%,客观性试题占40%。 题型比例:基础占40%,创意占60%。 难度等级:分为较易、中等、较难三个等级,大致比例是40:40:20 【期末考试的具体内容】 第一章 人体工程学与人体的运动 知识点: 1.人体工程学的基本理论 2.人体运动与劳动 考核目标: 了解: (1)人体工程学 (2)人体生理学 (3)心理学知识 2.理解: (1)人体工程学的起源 (2)人体工程学的作用 3.掌握: (1)人体工程学应用的领域 (2)人体工程学研究的主要内容和方法 4.运用:人机工程学的研究方法以及人、设施、环境三者之间的关系 第二章 人体与室内 知识点: 1.人体与产品 2.室内功效 149 考核目标: 1.了解:(1)人体测量学 (2)产品功能尺寸 2.理解:(1)办公的功效学 (2)家居的功效学 3.掌握:(1)常用人体测量数据 (2)人体尺寸数据的应用 4.运用:熟悉掌握运用必要的尺寸知识和工效学知识 第三章 人体与环境 知识点: 1.环境与感觉 2.特殊因素 3.环境行为与空间设计 考核目标: 1.了解:(1)人和环境 (2)行为、感官与环境 2.理解:(1)各类人群的功效学与环境之间的关系 (2)区别各个环境空间的设计 要求 3.掌握:(1)人体工程学的环境设计应用原则 (2)人体工程学空间设计的方法 4.运用:人和环境的关系并实际运用于设计中去。 【样题】 统一根据课题绘制一套人机工程学图纸 要求: 1.绘制尺寸准确,线型运用规范,标注合理。 2.构图完整,各要素编排合理。 3.图面清晰,干净,美观。 4.画幅为A4图纸,统一装订成册。 150

文档评论(0)

LIU2021 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档